携程数分凉经

首先面试官先迟到  进来也不说原因 说开始吧  然后让我开摄像头 但他不开  让我自我介绍完  问我有没有Java实习（我只有一个C++的） 我说没有  他说那到此为止吧  我请问那为啥约我面呢？ 他说回去讨论讨论 有消息再通知我 我说那不用面了  结束吧  随后我给hr打电话说你们在浪费我的时间  hr说问清楚情况跟我反馈 给我补面试  我说不用反馈了 贵公司这态度 我也不会面了

面试官是杭州那边的。实习中遇到的困难，如何解决（实习没什么讲的就开始问问题）Kafka 消费者和生产者流程Kafka发送顺序消息怎么实现kafka 防止重复消费Kafka 保证数据不丢失Kafka 消息积压如何解决Redis 持久化如何实现mysql 事务隔离级别MySQL 可重复读如何实现MySQL 聚簇索引和非聚簇索引区别MySQL 最左匹配原则MySQL 一条语句 的执行过程MySQL 集群主从节点复制过程MySQL 集群，主节点出现故障如何切换乐观锁和悲观锁区别synchronized同步锁如何实现Reentrant Lock如何实现threadLocal原理VM 运行时数据区双亲委派...

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...