刚工作啥也不会怎么办，我要哭了

学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

开出来仨瓜俩枣还要逼签

先说说工作强度吧，这里的节奏真快。我在分拣岗位，基本上从上班开始就没停过。再说薪资，希音的待遇还是挺吸引人的，收入相当可观，我身边不少同事每个月都能过万。而且福利也不错，有餐补和高温补贴，工资发放也很准时。工作环境方面，仓库整体挺整洁有序的，设备也比较先进，工作起来很方便。宿舍条件也还行，虽然是多人间，但有空调、洗衣机、热水器，基本生活需求都能满足。团队氛围方面，我的团队都是年轻人，有活力。大家互相帮助，遇到问题一起讨论解决。偶尔有小摩擦，但大家都能很快化解，不会影响工作。在希音这段时间，我学到了很多，不仅是工作技能，还有对物流行业的深入了解。公司定期组织培训，让我们了解最新的行业动态，个人成...