【图森未来】2021校园招聘提前批开始啦

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...

大家好，今天给大家分享一下研究生导师会考虑你的就业吗？下面网友观点汇总分享：1、研究生导师根本不关心你的前途。除非…2、也不是每个导师都那样，虽然可能大部分是。3、我俩孩子都是选的年轻导师，当的开门弟子，导师只给了一个课题，所有工作都是自己做，问老师，老师也不会，也没有人教。儿子已经博士毕业了，走了公务员，。女儿25年硕士毕业，都没有发表过优秀论文，导师也推荐不了工作，一切都得靠自己。4、我们的研究生纯粹是为了混个文凭而已，做什么研究啊？5、为什么关心你的前途？6、价值交易7、是的，有非常不求回报的导师，遇见这种导师真的是非常好。8、可以跟学长学姐们了解一下情况，也可以悄悄问问他们是怎么跟导师...