不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...

26太不容易了

求大佬帮看

一、背景本人上海海事大学，24年毕业，通信工程专业，通过熟人介绍认识的栗栗姐。二、机考（2024.9.30）机考前栗栗姐发了一些机考练习题题库，主要关注经典和专项题库，另外在牛客上练习如何构造输入输出。题目：Q1:优秀员工（力扣中的题）另外两题忘记了，最后以200分通过三、综测（2024.10.8）栗栗姐提前发送了一些她收集到的攻略，仅作参考，只要表现得注重团队合作，有恒心，积极向上等就应该过了四、Hr面（2024.10.18-期间准备了2周左右技术面试）1、自我介绍2、为什么选择成都3、大学有什么印象深刻的事情（我是应届，所以问了这个）4、为什么从事测试5、期望薪资我个人感觉就是简单聊聊，没...