应届生快入职了，有没有也感觉到慌慌的？

先说说环境吧，园区的绿草坪很舒服，吃完午饭可以散步，看看蓝天白云。食堂的饭菜也很不错，节日时还会推出特别的菜单，周五还有各种打包菜。办公环境也很好，桌子很大，可以放下两台显示器和笔记本，办公室明亮。茶水间的饮料随便拿，还有水果和雪糕供应。团队氛围也很棒，我所在的组都是资深员工，大家都很友好，遇到问题随时可以请教。我的Mentor和Manager都特别关心每个人的成长。早上9点15前到就行，中午休息一小时，下午还有分享会。公司还会组织各种活动，大家一起玩。

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

我的梦中情厂，想子，泡了一个多月泡出来了。这下纠结了，base成都，只能说总包很低，时薪不赖 #联想# #联想求职进展汇总# ------------TL:8.6投递8.20笔试9.20一面9.23二面10.23 oc+意向书------------后续：准备拒了，释放一个hc给有缘人，和东哥做兄弟去了

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...