笔试对于秋招的重要性

1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...

要不要爆点金币把第一个项目换了？各位牛爷爷给点建议 #简历中的项目经历要怎么写#

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卷不动互联网，希望进央国企、外企，并且打算四月开始行测申论，应届公考也试一试；bg：211计算机本硕 党员 本科班长 四六级分不低 二区期刊论文一篇java基础一般，八股和力扣进度比较落后，苍穹外卖刚结束；无实习经历大佬们可不可以指点一下规划，目前打算再做个项目，八股和力扣并行，四月份开始投暑期（感觉互联网实习经历比较有用，互联网国企都投）；因为要投国企，行测肯定也要学但是由于导师每周开会，还要做科研的任务，感觉时间真是不够用是不是应该放弃互联网实习，第二个项目不做，且降低java八股的时间投入（印象中好像国企更注重408知识），提高408知识和行测的时间投入？