华为实习，这种情况是不是凉了

#职场情商大赛# #同事总是将杂活推给我怎么办#我觉得多做可能多错，如果没干好反而有可能会承担责任，做好自己的工作就行了！然后可以就一直拖着吧，比如说我手头有很多事，领导催的很紧，等先忙完。这样他问几次自己应该都不耐烦了

刚入职就能拿到电脑，入职培训安排得特别详细，还有个入职大礼包。说到福利，下午茶、咖啡、零食那真是应有尽有，味道好特别好吃。每个月还能领取办公用品，像是免费鼠标、键盘和电脑支架。工作氛围也很不错，大家都很友好，感觉每天都在轻松愉快的环境中工作

#牛客创作赏金赛# #如何排解工作中的焦虑# 1：想吃就吃，别亏待自个的👄2：睡觉是一件幸福的事，多睡觉3：休闲散步，娱乐健身，游山玩水4：把焦虑的事解决不就完事了，放宽心态

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...