深信服售前产品经理面试经验分享-攒人品，求发Offer

#牛客创作赏金赛#   想了很久，决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到，还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位：售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式，随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验，所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些，主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果，9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试，之后再回来参加二面。二面偏压力，主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的，刷人也蛮多，具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强，整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况，询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多，甚至提到“这个offer我会给你，但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享，一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高，主管能力强，年轻化、扁平化。很重视校招，面试当天中午有盒饭，签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#

自动进入秋招的疲惫期，心累得不行。不是身体的疲惫，而是心灵的无力，只想静静地等时间慢慢流逝，连伤心的力气都没有了。网申让我感到疲惫，偶尔投几个也只是为了应付。笔试的心态也变了，看到别人收到面试通知，我却无动于衷，没收到就算了。面试的兴奋感早已消失，甚至开始怀疑自己当初为什么要申请某些公司。面试后也不再关心HR的反馈，随缘吧。不能再自己内耗了。

09.26 电话面 20min英文自我介绍+中文八股10.14 两轮背靠背技术面 一共一个半小时第一轮问了一道逻辑推理+一道代码改错第二轮口述算法+系统设计两轮都有结合简历和项目问，考察分析问题能力10.29 hr面 20min技术面完本来很快约管理面时间了，然后隔了好久加了一轮hr面，基本聊天不出所料，应该是排序比较靠后了，反问hr小姐姐说前面已经面了四五场管理面了11.01 管理面 2h30min无领导讨论，人生第一无领导小组，感觉大家氛围还是挺nice的剩余时间hr行为面

自我介绍 + 问实习负责的内容几个简单八股：JVM内存结构Mybatis和Mybatis_plus的区别Redis数据结构IOC和AOP微服务Linux指令（指令不记得了）Docker + Nginx部署会不会好像就这些，忘了反问：部门业务，地点，应聘流程，若通过则一周内给二面。