收到阿里面试邮件了，为什么是两个面试官

很多企业为了抢占人才率先开启了秋招，有很多非技术岗位哦！各位牛友你开始投递了吗？ 有一些企业已经开始约面了，各位友友可以投递试水秋招啦！面完后不要忘记国际惯例——分享面经攒人品 🥰🥰🥰私联@牛客嘻嘻子，加入25届非技术大本营，秋招信息抢先知！来群内寻找求职搭子呀~--秋招开启信息：暑期实习岗位：字节跳动暑期实习仍在热招中(都有转正机会)：产品实习生、战略分析、数据运营、商业运营、AI大模型产品等虚位以待，点此投递>>

27届

不想招人就别发笔试，拉黑了😅

很多同学在写简历的时候不知道怎么写实习经历或者项目经历，这里推荐一个非常实用的方法——STAR法则。STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。通过这四个方面，面试官可以深度挖掘项目，自己也可以更好地复盘经历。以算法岗为例Situation（情景）：为什么要做这件事？可以写项目背景，具体可以参考需求背景和产品说明文档。Task（任务）：在上面的情景下要做什么任务？比如做一个二分类的预测任务。Action（行动）：做了什么事情？比如选用的模型、设计的实验、模型的评价。Result（结果）：最终取得的结果。比如算...