[社招]shopee测试开发岗面经总结
背景：
一面（技术面）：
5.什么情况下会出现慢查询，如何避免？
6.自己常用linux命令:?
7.写一下grep,awk,sed几个命令怎么使用
8.对html网页进行截图，html中包含滚动部分，需要截取所有当前页未显示的内容，给出实现思路
一面（技术面）：
1.自我介绍
2.之前做过金融云吗？说一下你们具体是做什么业务来的？做过自动化测试吗？
3.介绍下其他所做的业务？
4.讲一下做过的项目？
5.说一下接口自动化是怎么做的？一共写了多少个接口，效果怎么样？
6.测试用例设计：支付宝打开付款页面，商家使用机器扫码。针对这个付款过程进行测试？
7.Bug分析：用户已经付款成功，但是商家没有收到付款，分析下什么原因？
8.针对扫码支付做自动化测试设计，说说思路？
9.编程题：整数列表如下[3，2，7，8，1，4，10，11，12]，请设计程序使连续的整数序列取前后两个数，并输出所有的列表。上面列表应该输出[1，4]，[7，8]，[10，12]。
10.聊一聊职业规划？业务测试&测试开发
11.面试官大致介绍了金融业务测试岗位的内容。
二面（技术面）：
1.自我介绍
2.你在腾讯会议的项目中主要负责什么工作？在专项测试上做了哪些贡献？
3.你对腾讯会议整体的系统架构了解多少？（音视频+im消息）用了什么协议
4.你在腾讯会议做的移动端自动化是怎么实现的？具体用了哪些技术？
5.你在在线教育这边做过协议和接口层的专项吗？具体讲一讲是怎么做的？
6.对于测试ci有多少了解？
7.你自己做了测试ci的平台有哪些？具体讲一讲？
9.测试点设计题：给你一个QQ或者微信的文件传输功能，你讲讲你是怎么设计测试用例的？
10.你有什么要问我的？（常规问题：业务分那几块？功能测试：技术型=7：3？测试团队和业务在一起的，一个领导带一个部门，一个小组一般5-10人。）
三面（HR面试）：
5.薪酬涨幅会根据面试综合表现+工作年限+上家公司跳槽过来的均价+本公司该职级均价：一般20-30%的增长。据说每年调薪大概5-20%，晋升的话调薪有20+%。
6.公司晋升机制：工程师->高级工程师->专家工程师（leader）->高级专家工程师（测试经理）->架构师->高级架构师。
最后总结：
整体感受：面试官主要注重面试者对业务上的技术架构的了解，以及在测试过程中所做的专项方向的工作。
反思：面试后要记得问面试官一个问题：您觉得我这边有什么需要改进和提升的地方吗？我想提升下自己。
这个问题能让你整体回顾自己的面试情况，也能对自己做的不好的地方有所了解，后面好做相应的提升和改进（避免以后面试中出现同样问题）。
投递贝壳找房等公司10个岗位 >