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magic_zhang
2020-01-23 09:26
字节跳动_效率工程lark_后端研发工程师
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讨论个事情火车贴 为啥要努力
就算努力变强,牛逼到和大强子一样,和马云同学还差几十个大强子。再厉害也有人比你厉害,都说境由心生,那我直接像古人安贫乐道不香嘛。自己想自己过的舒服他不香嘛,没贯彻落实到底是后来发现喜欢的妹子她并不会活在我的世界里。只会活着现实社会中,只得放弃了
#阿里巴巴#
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向宇同桌
牛客网创始人
努力才有机会去体验不同的际遇,无关成功或失败
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发布于 2020-01-23 14:02
DDDDAMNIT
成都理工大学 Java
努力是为了能更好地应对可能出现在未来的风险。也许我们可以维持一家人舒舒服服地过着吃穿不愁的小日子,但是没人知道未来会发生什么,万一碰上了战争、经济危机、政治变革、重大疾病、天灾人祸,以往付出的努力就会有机会转化成你手中最大的资本。
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发布于 2020-01-23 11:45
20届老牛客
字节跳动_飞书_后端开发
我的想法就是努力到现在眼界下的衣食住行无忧,至于以后眼界会不会变高,那就是后话了
1
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发布于 2020-01-23 09:46
忙完工作愁毕业
门头沟学院 Java
我不相信有安贫乐道
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发布于 2020-01-23 15:34
DSKer
百度_搜索产品研发部_搜索产品研发工程师
努力,让我的人生有更多故事可以回味
1
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发布于 2020-01-23 16:46
luowentao
中国人民大学 golang
buzhidao
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发布于 2020-01-23 11:11
0x34hz
燕山大学 C++
因为无法安贫乐道。
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发布于 2020-01-23 11:37
天辰、
浙江大学 算法工程师
努力和过得开心又不冲突,我不努力的话现在过得更累啊。除非有人养着...
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发布于 2020-01-23 12:25
欢迎小可爱投递简历(◍˃̶ᗜ˂̶◍)✩
美团_基础研发部_java工程师
不想很努力,也不想很废物一直不做事。所以我选择当个碌碌无为,满足现状的普通人。
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发布于 2020-01-23 12:59
阿珍爱上阿强
字节跳动_国际化电商_后端开发工程师
因为得了一种病 叫穷
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发布于 2020-01-23 13:51
不鸣
字节跳动_商业化技术_高级后端工程师
再牛逼也会有人更牛逼,但这并不是不努力的理由🤔
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发布于 2020-01-23 14:43
菜鸡真菜
门头沟学院
再努力买得起北上深的房嘛? 付出了首付能保证 35 之前还的完么?还不完 35 一裁员每个月两万的房贷还要养娃啥的能压死人 所以 租 🐔青一!
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发布于 2020-01-23 15:18
已将您的信息加入我们的人才库
北京锡华国际经贸职业学院 算法工程师
现在不努力感觉饭都吃不上了,能不努力么
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发布于 2020-01-23 16:17
我的offer在哪里儿呀
南京大学
因为没钱就娶不到老婆,就是这么简单。现在的妹子有古代那种的?
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发布于 2020-01-23 17:53
橙皇cc
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
因为有太多的未知还没有探索、发现,努力不一定就是挣钱,在自己喜欢或者未知的世界开拓,得到的精神财富才最值得
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发布于 2020-01-23 21:49
欢迎来到祖安
西安邮电大学 前端工程师
你遇到的人,是你自己决定的,努力是实现的途径
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发布于 2020-01-23 22:55
用月光取暖
湖南工业大学 Java
讨论个事情。为啥人玩活着(非杠,真的思考了很久)
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发布于 2020-01-24 07:45
念南乡
腾讯_IEG global_安全工程师
因为责任和欲望
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发布于 2020-01-24 07:58
菜菜~
拼多多_服务器端开发工程师
想要给家人更好的生活
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发布于 2020-01-24 08:22
SimpleDateFormat
沈阳工业大学 Java
我就要钱😁
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发布于 2020-01-24 12:10
还没有回复哦~
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11-07 11:05
门头沟学院 C++
老逼登真以为自己对我们很好啊不说什么事,只问在不在的一律不回,真是给你脸了还以为要给我安排什么好事呢,原来是跑腿啊实验室助理9点上班,还没到,就找上我了呗利马的,别找工作了呗,干脆也别毕业了,说是读研究生,实际上就是给这*赚黑钱(找个没人能认出来的地方发个疯,真的受不了,offer offer 没有,还要被s*恶心)
能赶紧毕业找个班上吗:
好骂,老毕登就是欠骂
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11-11 14:21
西京学院 C++
家人们帮忙看看简历有什么问题,谢谢大家
无敌混子大王:
首先一点,不管学校层次怎么样,教育经历放在第一页靠上位置,第一页看不到教育经历,hr基本直接扔掉了
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昨天 09:40
已编辑
山东大学 嵌入式软件工程师
【警惕校招陷阱2】央国企用人成本总包
前两天参加移动的座谈会,HR讲到薪资的时候,提了一嘴:我们这个总包指的是大家以后的年薪现金总包,也就是月薪+年终奖+现金补贴的税前总包,不是公司的用人成本总包,他们电信联通就爱干这事。这时候我就想举两个例子,都是我之前爆料过薪资的:九院九部研发设计类薪资:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051230923中国船舶707所薪资待遇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051244015这时候就出现了问题:总包到底是啥?总包到底咋算的?央国企的薪资普遍不算高,这一点大家应该都能达成共识。然而,具体的薪资水平...
小型域名服务器:
个人理解,通常意义下:总包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15,那么总包就是45,其中月薪3w,年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包,只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的,所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的,用人成本包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的,甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传,但是有的HR问他总包构成的话,他会说里面是含有一部分福利的,也有的就一直打马虎眼。总之,因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故,导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距,不要被骗了
SAGIMA经验浅谈
牛客激励计划
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