作为一个六年前端，没有大厂经历，也没有什么出彩的项目，所以今年以来，前端现在这种行情下并没有收到多少面试，但是为数不多的面试中，百分之九十都问到了性能优化的问题，而且问题都出奇的一致：平时的工作中你有做过什么性能优化？对于这个问题其实我的内心os是（各位轻喷~）：你们怎么都这么爱问性能优化的问题？我的简历中也没有写到这个啊。你们的业务都这么复杂吗？怎么动不动就要性能优化？你们的代码写的这么拉吗？不优化都不能使用吗？性能优化是一个高级前端的必要技能吗？首先客观现实是笔者平时工作中的业务并不复杂，需要性能优化的地方确实不多，一些存在性能瓶颈的大多是使用了其他团队开发的东西，比如播放直播视频的SDK...

这公司也是神了

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

文/Leon编辑/侯煜‍又一批新能源车企倒在年底。先有哪吒汽车CEO离职、陷入破产边缘；后有极越汽车突然崩盘，数千名员工被停薪及裁撤，企业处于停摆状态。12月12日上午， 极越CEO夏一平被围堵讨薪的视频曝光。视频中，员工向极越管理层喊话“把你的存款拿出来给我们交社保啊”，夏一平则在极力安抚，表示“正在极力解决”。极越事件源自一场微博讨薪。12月11日，科技媒体Tech星球发布微博向极越讨债，声称极越拖欠其36万元传播供应商款项，多次发送催款函仍未支付，并@了极越官微及其CEO夏一平。事件发酵后，极越官微发布微博澄清，表示公司进入创业2.0阶段，正在积极降本增效、推进融资，同时保证车辆的交付和...