百度2020秋招面经（C++研发）

时光荏苒，2020已经悄然来临，小妹在此首先祝各位牛客er新年快乐。

春节放假回来后，想必不少2021届的童鞋们就要开始春季找实习的旅程了。从实习到秋招，其实也不过短短几个月的时间。小妹这一篇百度C++研发工程师面经，希望能助各位牛客er顺利斩下offer。

客套话不多说啦，直接进入正题。百度的技术面试一般分为三轮，前两轮一般是纯技术面，第三轮是经理面（也会夹杂技术问题）。

第一轮面试，主要考察计算机基础问题，针对不同的岗位，考察的方向是不一样的。我面试的C++研发岗位，主要集中于C++基础知识（虚函数、引用和指针、static关键字、define关键字）以及网络通信相关问题（TCP三次握手、TCP/UDP区别、线程进程区别、进程间交互的几种方式、几种锁的用法）。此外，第一面还会有手撕代码的环节，但代码题并不难，leetcode高频题刷过基本没有问题。总之，第一面注重考察知识基础，各位牛客er一定要做好功课，尤其是面试常见的基础问题。

第二轮面试相比起第一轮面试，更着重考察实际的项目经验。首先介绍你过往做过的项目，这是必不可少的环节。然后就是针对你介绍的项目，面试官会进行一些细节的提问。在这个环节中，面试官会很看重你解决实际问题的能力，比如针对项目中的某个点，你最后是用什么方法解决的？有没有试过别的方法？这种方法可有什么缺陷吗？你遇到问题一般怎么寻求解决方案？而且针对某些点，面试官也会考察相应的基础知识，比如我的项目曾经用到IO多路复用，面试官就会针对这一点进行更深入的提问。项目介绍完毕后，还是会有手撕代码的环节。这一面的代码题更偏向于实际的应用场景。比如我当时被问到的一个问题：针对一个文本，如何能在最优的时空复杂度下，找出所有的“fff0fff"。总之，这一面会比较偏向实际的项目经验，牛客er们在准备的时候要有所侧重啦~~

第三轮面试就是经理面试啦。经理面试一般也会先聊一聊过往的项目经验，然后经理会针对一些点提问。经理也可能会问一些计算机基础问题，各位牛客er沉着应对就好。此外，经理面试也会考察一些软实力，比如你对自己今后的职业规划？如果发了offer，是否愿意接受？对公司有什么看法或者期待？平时有什么爱好？总之，这一面的技术问题并不太多，一些开放性问题更值得注意。

以上基本就是我要送给大家的面经啦，祝大家新年快乐，offer多多~