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鹿坡儿
2020-01-01 22:57
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お茶の水女子大学 C++
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互联网寒冬真的来了吗?
以下是脉脉爆料
#脉脉#
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楼层
tnl
北京工业大学耿丹学院 C++
互联网有几个能变现的心里没底吗?90%的互联网疯狂赔钱,孙正义今年都各种赔钱,因为没有散户接手,没办法套现了,看看旷世之类的公司,创始人疯狂套现离场,不是所有的担心都是贩卖焦虑,有时候得认清现实,迎难而上
8
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发布于 2020-01-02 00:06
某热心网友
腾讯_游戏运营
这小编很可以,各个时间段的剪在一起,贩卖焦虑博取眼球
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发布于 2020-01-01 23:09
励志师々
北京交通大学 产品经理
顶一下,我应届生。入职苏宁半年被裁了
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发布于 2020-01-02 16:28
在看机会的废话选手很害怕一个人
北京市黄庄职业高中 测试开发
前年就来了,都冷了两年了
2
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发布于 2020-01-01 23:00
鹿坡儿
楼主
お茶の水女子大学 C++
求证😂
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发布于 2020-01-01 20:58
young超越
上海交通大学 算法工程师
裁员其实还好,应届被裁就很恶心。。
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发布于 2020-01-01 21:00
码农三少
百度_基础架构部(inf)_前端工程师
猎头卖 猝死 保险? 哈哈哈
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发布于 2020-01-01 21:43
Codingg
山东科技大学 Java
winter is coming
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发布于 2020-01-02 09:53
天呐请赐予我一个offer吧
门头沟学院 算法工程师
我擦,我这还没上岸就寒冬了,这是应该去国企嘛
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发布于 2020-01-02 10:17
ainimer
门头沟学院 测试工程师
有些消息不是真的吧?不过现在全民计算机,这个专业人真的太多了,再这样下去竞争只会越来越激烈,就像前些年大家都看好土木一样,结果。。。
1
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发布于 2020-01-02 11:03
一只不甘平凡的菜鸡
北京电影学院 Java
近五年最差的一年,也是未来十年最好的一年
1
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发布于 2020-01-02 13:42
小老九201807151926415
天津大学 网络安全
贩卖焦虑?罗振宇?
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发布于 2020-01-02 14:01
牛客224290846号
的确来了
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发布于 2020-01-01 21:17
天天天天啊
北京大学 HRBP
一年春夏秋冬,一生酸甜苦辣,都是人生常态,习惯就好
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发布于 2020-01-01 21:18
lagrangeju
中国科学技术大学 C++
真的假的啊~我这还没上岸😂
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发布于 2020-01-01 21:32
justdoity
门头沟学院 Java
真的假的😂😂
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发布于 2020-01-01 21:38
牛客吴彦祖
安庆师范大学 C++
脉脉上都被锤爆了,有一半是真的,有一半是假的
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发布于 2020-01-02 01:15
绅蓝
大疆_后台开发工程师
环境只会越来越差,来的人越来越多了
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发布于 2020-01-02 09:20
来个offer救救孩子吧😭
门头沟学院 Java
哇靠,这是真的吗,一直以为是炒作
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发布于 2020-01-02 10:19
炮祺泡祺君
华南师范大学 C++
年年如此
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发布于 2020-01-02 11:40
还没有回复哦~
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 547人发布
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11-20 00:09
山西大学 OTA系统工程师
同学拿了50w的offer
他双飞本九硕,秋招竟然拿到了两个大厂的offer,一个暑期实习转正,年薪50万以上。听到周围朋友说找工作难,我还以为是普遍现象,没想到人家却如此顺利。真是个人的差距啊,心里五味杂陈。虽然我也在努力,但看到这样的成绩,难免会有些动摇。希望自己也能在未来的求职路上迎来转机!
程序员猪皮:
普遍现象是对的,个例的幸运(实力)也是对的。不要对比,专注自己就好,加油
牛客创作赏金赛
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11-01 20:03
已编辑
门头沟学院 算法工程师
美团今年给的太多了,晕了看晕过去了,40k如过江之鲫
Amazarashi66:
这种也是幸存者偏差了,拿不到这个价的才是大多数
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11-11 15:50
西安科技大学 测试工程师
这给我整不会了😠
找不到工作死了算了:
没事的,雨英,hr肯主动告知结果已经超越大部分hr了
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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