又看到裁员了。

昨天莫名其妙喉咙痛到今天全身软弱无力，这周六下周六还得加班，导师pua 和 push 的压力，做不完的需求，一天十一个小时待在公司，听正式工说八月份公司业绩不太行，这个月绩效还不知道能有多少，即使我真正这里转正，到那时候又有多少油水能分给我呢，上海的生活成本太高了，一年到头也存不下几个钱，再说说我自己呢，三月底才开始学java，四月初破大运被腾讯约面直接烂死面评了，笨鸟还后飞，现在这样也是咎由自取，唉，看着学校同学一个个都选择去实习转正保底，待遇也都不是很好，越来越没有勇气再做选择了，选错一次就是万劫不复

每年都会收到同学试用期被裁的消息，除了震惊之外，更多的是遗憾。 因为试用期被裁的大部分同学都是知名公司的 Offer，所以，本文要聊两个问题： 试用期被裁有没有补偿？ 如何避免试用期被裁？ 1.试用期被裁有没有补偿？ 大部分同学和 HR 都认为试用期被裁员是没有补偿的，但这一认知是错误的。 我们来看“四川省职业介绍服务中心”官方发表的一篇《试用期被公司辞退了，按规定应该有赔偿吗？》文章，文中明确说明了，试用期被裁员是需要赔偿一个月工资的，核心的内容如下： 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定： 一、无需支付赔偿的情况： 严重违反用人单位的规章制度。 严重...

#你最希望上岸的公司是？# 想去美团，工作时间不算太长，然后薪资的话也可以。再说了，到时候被裁了直接去送外卖呗，直接无缝衔接

投投投 小章鱼还在秋招 呜呜呜