大疆招聘看重成绩吗？

工作环境不错，公司会鼓励你不断学习，内部培训、在线课程啥的都安排得挺好的。不过，工作强度可不小，尤其是项目快到截止日期的时候，压力大。比亚迪讲究效率和结果导向，干得好有奖励，但要求也高。职业发展机会也不少。比亚迪在不断扩张，各种岗位都有发展空间。公司还鼓励内部晋升，给你明确的职业发展路径。不过，工作和生活的平衡有点难搞。工作强度大，节奏快

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...