腾讯秋招HR岗群面凉经
我真的是一个完全不会群面的人，看了很多帖子还是学不会= =
想记录一下今天的群面，总结一些经验给大家也是给自己的。
流程大致如下：30s自我介绍+40m讨论+面试官提问
题目跟我之前面过的群面（一般是有四个策略/方向，任选一个说明理由）都不太一样，是一道偏咨询的估算题。
我们组的40分钟里有挺多水分的，假设性的内容太多，感觉思路没有打开，有不少漏洞。
1.每个环节都要认真准备！
一上来自我介绍感觉就糊了，因为是第一个有点紧张，没有把自己的经历跟HR岗位的联系说出来。
这种低级错误不应该犯的，听着后面大家的自我介绍，越想越觉得自己蠢死了！
面试官提问也是老问题，如果要选一个人进下一轮和选一个人淘汰，分别选谁，每个人都要回答。
这种时候大家一般都会顺着第一个人往下说，感觉好像这个环节没什么特别的。
但有一个发言挺少的妹子从一个新的角度夸了一通contributor，得到了面试官的认同，进了下一轮。
所以说从进面试教室之后说的每一句话都要认真，不要因为觉得面试表现不是很突出就自暴自弃，最后的环节也是有可能逆风翻盘的！
2.机会一定要把握住
我们组的情况跟国内的激烈战况正好相反
一开始大家都安静读题，没人跳leader也没人跳timer
最后也没人主动要当总结的人
其实每一个环节我都知道自己这个时候是不是应该跳出来说点什么
但又犹豫不决
现在其实挺后悔的
又不是插不上话
有空档就赶紧发言吧
所有的角色都要去争取一下
其实说实话reporter讲得也未必很好
但晋级的可能性很大
3.要擅于表现自己
最后的环节有一个妹子在没任何人提到她的情况下推举了自己晋级
然后列了一二三四的理由
当时我从大家的眼神中都看到了不可思议：还可以这样？？？
因为感觉她整场面试偏idea的贡献比较少
也许是因为不走寻常路吧她也引起了面试官的注意
最后被面试官提问了
4.端正心态
我觉得有一部分原因在于我太不自信了
去之前就抱着一轮游的想法
觉得自己完全不aggressive
应付不来这种唇枪舌战
一接群面就特别紧张也特别丧
导致最后群面一片祥和甚至场面一度安静10多秒没人说话
我还是有点瞻前顾后
其实大家互相都不认识
不需要考虑在别人眼里的形象
争取过才是群面的首要目标鸭
请自信一点！！！
以上四点希望和大家共勉，下次群面也要加油鸭！
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