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1.笔试题10道，各种执行原理，写了两个小时
2.hbase的setbatch....
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5.scala一些常用的方法，代码题
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岗位不匹配，遂卒#笔试题目#
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...
给一个offer求了：他也还好吧，跟大部分人比他算是很幸运的了，感觉他三句话离不开北大，但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省，他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛 0offer是寒冬太冷还是我太菜
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昨天 13:37
已编辑
贵阳人文科技学院 Web前端
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11-06 16:12
中国地质大学（武汉） 产品经理
杜蕾斯也拒绝我，以后不用了
#牛客创作赏金赛#
jack_miller：杜:你不用我那你就用我的美赞臣
牛客创作赏金赛
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10-13 13:35
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
逆天
太逆天了这个
挣K存W养DOG：他真的很中意你，为什么不回他
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昨天 18:13
北京工业大学 机械设计/制造
职场建议：你可以不圆滑，但一定要懂世故
劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...
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