许愿华为薪资

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

rt，今天被捞了，hr说是sre啥的，但我投的是后台开发，和这个不匹配，要接吗？顺便问下，腾讯很看重面评吗？

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

项目中遇到的难题，怎么解决的事务隔离级别事务特性，怎么实现的mysql索引是什么数据结构，为什么不使用二叉树或者跳表？redis主从同步怎么实现的，怎么实现增量同步？redis中zset的数据结构是什么哈希冲突是什么，解决办法1000w url排序，10M内存（没答好）一个商品1000万库存，20w秒杀，只用设计减库存环节（没答好）算法题：超简单的括号匹配（只有小括号）（看到这题我知道肯定凉了，有点侮辱了）算法A出来就结束了，反问环节都没有，项目难题这块没答好，八股都答得可以，目前自己需要加强的是场景题这块