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大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

#通信硬件人笔面经互助# 1、自我介绍2、C语言static关键字作用3、static静态全局变量，没有初始化时，读取到的值4、堆栈介绍一下，他们有什么区别5、c语言的位域6、数组实现队列，说思路7、单链表反转操作，说思路8、排序算法知道哪些9、在快排中，对数组和链表排序，时间复杂度，空间复杂度区别大吗？10、ARM中处理中断的过程