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乐易
2019-09-21 07:52
已编辑
西安电子科技大学 安全工程师
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offer求大佬比较
目前有中兴(西安) 11*12,浪潮和京东(北京)薪资未谈 offer,而且前两者现在逼签,求大佬给些意见啊啊
家乡在甘肃😣本科小白
#中兴#
#offer比较#
#京东#
#浪潮#
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楼层
一切爱憎会
西安邮电大学 C++
中兴多要点吧。。
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发布于 2019-09-21 06:52
DayDayupupuu
西北大学 Java
楼主洽谈过程什么样子的啊,我今天去谈中兴😂
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发布于 2019-09-21 07:20
上二层楼
民办合肥经济技术职业学院 C++
中兴不带上三方会谈?
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发布于 2019-09-21 08:20
学编程小菜一枚
武汉大学 算法工程师
签双方没事的吧
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发布于 2019-09-21 08:21
给我Offer给我Offer我要Offer
西安电子科技大学 前端工程师
请问浪潮投的哪儿的岗,济南吗
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发布于 2019-09-21 16:49
还没有回复哦~
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12-02 00:26
云南大学 嵌入式软件开发
秋招和实习真的不能兼顾啊
实习的工作量简直和正式员工一样,每天都在加班,根本没时间去准备秋招。匆忙中投了几份简历,却都以失败告终。现在离职在即,秋招也快结束了。希望大家能从我的经历中吸取教训,明确主次,切勿本末倒置。
牛客创作赏金赛
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昨天 10:20
北京理工大学 Java
刚入职的我太大胆了
建议大家刚进公司最好还是别太大胆!!!事情是这样的,我是24届,入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议,如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候,我结合做项目的思考,提交了合理化建议。当时还涉及其他部门,需要优化的细节还比较多,我提交完了就当我的任务结束,其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题,制定优化方案和落地细节,他还夸我提的这个建议很好。我贼感动,一个国企做到这样,真的是没谁了。不过现在想想真的后怕,毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度,有一些红线是坚决不能触碰的,但是作为刚入职的小白不太懂这些啊[笑c...
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11-11 14:21
西京学院 C++
家人们帮忙看看简历有什么问题,谢谢大家
无敌混子大王:
首先一点,不管学校层次怎么样,教育经历放在第一页靠上位置,第一页看不到教育经历,hr基本直接扔掉了
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11-08 17:36
诺瓦科技_HR
关于网络不实言论的声明函
#诺瓦星云求职进展汇总#
挣K存W养DOG:
声明完是不是要调用了
诺瓦星云求职进展汇总
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
投递XMind等公司10个岗位 >
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