有没有大佬分析一下tx的岗位比例

今年有1179万新毕业生涌入市场，竞争可谓异常激烈，大学生的平均就业率仅有55%。我时常感到焦虑，尤其是看到网上的数据：4667万的求职者，却只有350万的付费招聘客户。每一个offer都像是稀世珍宝，我还在努力争取中。没拿到offer的朋友们，别气馁，一定能找到寻找属于我们的机会！

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

企业名称:比亚迪 应聘岗位:高级射频工程师（汽车新技术院） ✨*强调一下：比亚迪的招聘官网是没有申请岗位这一步骤的。岗位是公司根据简历情况分配的。 base: 深圳 薪资待遇:较好（名副其实的学历厂） ✨*强调一下：调研了一下薪资，我应该是属于c9f硕的顶格薪资。但不确保其他学校专业以及明年是否依然是这个数。 offer状态:已拒 ——— 比亚迪作为中国龙头车企，平台大机会多资源广，是一个很不错的选择。同时加班情况相比来说好一些。去年年营收达到六千多亿，发展劲头很猛。 ——— 面试流程:hr面——技术面，共两面。 1️⃣hr面：hr面之前每个人就已经分好了部门，所以面试时一定注意hr所在的部门...