祈祷有赞hr面

岗位：嵌入式软件工程师（25届校招）(J12042) 题型：4 道单选题，2 道填空题， 3 道简答题，3 道编程题 1、单选题 1.1 已知 5 个元素的出栈序列是 1,2,3,4,5,6 则对应的入栈顺序可能是 ==（B）== 6，2，4，3，1，5 1，3，2，5，4，6 3，6，1，4，5，2 2，3，1，5，4，6 解答： 只有选项 B 正确 1 -> push -> pop -> 1 3 -> push 2 -> push -> pop -> 2 -> pop -> 3 5 -> push 4 -> push...

不是，这对吗

但是呢，这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西，如何的去强化包装现有的东西，比如说你做了一个谷粒商城，那么好，我就针对你的现有的项目去聊一下，看看我们能优化那些方向，比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说，我们是不是还有一种方式去优化呢？其实这一点，实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗？我认为不见得，站在写代码的角度，其实都是万变不离其宗的，但是为什么很多人去学习了网上免费的课程，学习了网上的项目，在面试的拷打面前，都站...