百度提前批上岸的,有HR联系了吗?

短信上说9月第二周HR会打电话,可是这都第二周最后一天了,还没有消息。距离10号越来越近,心情愈发忐忑。请问有小伙伴收到hr电话了吗?#百度##招聘进度#
全部评论
...这是第一周吧...
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-06 10:43
第二周肯定指的是下一周呀
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-06 11:02
老哥,九月第二周是下周,别着急,哈哈哈~
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-06 11:18
同着急
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-06 11:55
别急,实习转正跟提前批一样,下周联系
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-06 14:54
明天9号 等测评吧
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-08 09:32

相关推荐

粗心的雪碧不放弃:纯学历问题,我这几个月也是一直优化自己的简历,后来发现优化到我自己都觉得牛逼的时候,发现面试数量也没有提升,真就纯学历问题
点赞 评论 收藏
分享
首先,什么是双非呢,所谓双非,就是双和非组成的一个词,双是指什么呢?非又指什么呢?这是件很可怕的事,因为我们不能确切地知道这是什么,如果我们知道了,我们就不会不知道。但我要事先声明,我不是这方面的专家,但我还是想要发表一下我的观点,在我仔细看过这个问题经过长时间的思考后,我其实也不知道要怎么回答,正如我一开始说的,我不是这方面的专家,你只需要记住,鱼越大,刺越大;刺越大,肉越少;肉越少,刺越小;刺越小,鱼越小,所以鱼越大,鱼越小。
水流花开:面对这个问题,我们需要拿出新水平、达到新境界,通过新举措、新发展,形成新突破,为此,我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求,只有这样,我们才能在新期待、新关系中,用好新本领、展现新风貌、走出新高度,新知识造就新事物、新实践获得新成果。一定要认识到其中的重要性,明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性,以全局性、前瞻性的眼光把握时代性、坚持实践性,特别要有针对性,面对战路性、长期性的任务,我们需要考虑到其复杂性与艰巨性,调动积极性与创造性,有计划性、敏税性的干好事情。同时,不能遗忘规范化、程序化与制度化的重要程度,只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下,我们才能用排除法
点赞 评论 收藏
分享
1 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务