关于cv找工作

找工作也一段时间了，有些想法想和大家分享一下，看到牛客网已经妖魔化cv这个岗位了，其实我想说大家这样说可能真的把眼睛只盯着互联网了，要知道互联网算法岗的需求可能还不如研发的十分之一，，，尤其cv，那就更少了，所以其实我还不太理解如果不是有绝对的实力，大家对自己能进入互联网公司的期待是哪里来的。。。emm，不知道是无病***还是怎样，还是得看清现实吧。
其实做cv，除了互联网公司还有非常非常非常多的选择，除了那些ai公司有大量的需求之外（当然难度有高有低），还有一些诸如手机厂，安防行业甚至汽车行业制造业等等公司，真的很多公司都需要cv，其实吧，，，大家对自己的能力应该也要有个认识。。笔试都a不了几道，还是不要成天难难难的了，尤其很多非科班的（不是黑，我也是非科班，非科班有很多很聪明的算法能力很强，但绝大多数都很水），认真学了一两年就觉得自己该至少进个中小厂，真的太异想天开了。
其实我想说的就是，还是基础，前期可以多投一下练一下，到了九月份很多比较厉害的人有了offer，那时候才是实力弱一点的人拿offer的时候了。其实只要基础还可以，真不用觉得自己没顶会没top比赛就怎么样，这种大佬真的是少数（而且有些顶会一作。。据我之前实习的同事说，水的有些过分。。简历猛如虎，问个数据结构都哼哧哼哧，所以很多面试官都对这种无感了，还是得看你硬实力，毕竟发论文这个事情跟实验室很大关系），其实基础才决定你能不能拿到好offer，我觉得软件算法真的是个很公平很看实力的行业了，不像其他的很多就是吹逼。。。大家一起加油，要稳住，不断地查漏补缺，会有好结果的！
这也算是给自己的加油贴吧，相信大家终究会找到与自己实力相匹配的公司！
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