硕士，去北京搞软件还是去高校？

爱华信华等华北邮本+一年英硕，等了一百年觉得简历挂了突然就捞起来面试了一面50min，狠狠压力项目一点点细扣JAVA 八股，用到了什么难的技术，讲讲动态代理及其优缺点，讲讲锁，能讲多少讲多少手撕挺压力的也：检测代码(List<String>)中的两种注释里有没有出现“字母+八位数字”的工号，面试官一直问还有什么情况需要考虑，比如多层注释、字符串里的假注释、半包围注释等等二面40min，还可以继续问项目，问做了什么、难点直接做题，经典的消防车+障碍物+起点终点，BFS找最短路径；做完以后问如果消防车有一次能消除障碍物的能力的话要怎么写主管面20min光速挑一个项目讲；讲最难的项目、有...

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

挂到一无所有泡到一无所有终于来了第一个offer秋招结束！tl：8.14一面8.20二面8.27三面9.13offer评估11.20电话谈薪 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #25届秋招总结#

华为公司的员工分为三种：第一种是正式员工，也被称为"00系列"员工第二种是华为OD，通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比，OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系，但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX，这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面，华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应，即D1-D5层级，根据层级定薪酬10~40k【具体看城市会有浮动哈】...