太好了是华为OD，我们有救了

华为公司的员工分为三种：

第一种是正式员工，也被称为"00系列"员工

第二种是华为OD，通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比，OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系，但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作

第三种是华为WX，这类外包员工的工作条件相对较差

关于薪资方面，华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应，即D1-D5层级。

• 13级：9-13k
• 14级：13-17k
• 15级：17-21k
• 16级：21-25k
• 17级：25-29k 【具体看城市会有浮动哈】

在OD中，获得A级绩效相应的年终奖为4个月工资），而B级绩效对应的年终奖为2个月工资。据说每个月的最后一个星期六是强制上班日但如果有事可以请假，加班则按双倍工资支付OD员工和正式员工一样享有带薪年假、年度免费体检等福利，并且加班打车或晚餐也是免费的。新员工在6个月的试用期内，基础工资不打折，但绩效默认为B级。

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