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王震201901150221139
2019-05-28 11:48
已编辑
University of British Columbia Java
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华为北美奥意向书里啥都没有?
今天收到了意向书,当时选的是cloud bu,然后意向书里啥都没说,岗位,组,入职时间啥都没,就一个是否加入勇敢星计划的按钮,按了后也不跳转好粗糙的网页- -,大概还要等多久啊,是不是6月入职赶不上了额。
#华为#
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倚情天
门头沟学院 算法工程师
唉,我觉得6月不指望了,七八月吧
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发布于 2019-05-28 00:43
还没有回复哦~
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11-20 15:53
浙江理工大学 Java
从今天开始,我决定爱上群面
没想到大家的背景竟然如此强大,原以为会是一场硬仗,结果我抱着学习的心态参加,竟然发现气氛非常轻松,真是我参加过的最轻松的群面了。各位秋招的小伙伴们都辛苦了,希望大家能多多拿到offer!
牛客创作赏金赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-22 10:02
已编辑
校招Offer
bg: 本科目前签了A保底,但联洲开奖了,比较纠结是手里留A还是B去等华子。加班强度:应该C>A>=B月base:大概率B>A>C到手:A>B>C (A能退税,实际到手的年包应该是最高的)稳定性差不多,试用期大概率不会裁
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10-02 16:40
哈尔滨理工大学 产品经理
通过练习,掌握了scanf的格式
某牛奶:
一觉醒来全球程序员能力下降200%,小伙成功scanf惊呆在座个人。
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11-24 16:40
合肥学院 硬件产品经理
在华为上班真实体验
首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
被迫allin的的华孝子在崩溃:
转人工
华为工作强度 816人发布
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