唉，华为武长实习生招聘，这是不是代表我笔试挂了？

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

大纲1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义2.redo日志文件的构成3.redo日志会写入到Redo Log Blcok中4.redo日志如何写入到Redo Log Blcok中5.Redo Log Buffer解析6.Redo Log Buffer的刷盘时机7.undo log回滚日志原理1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失(2)redo log出现的步骤分析(3)修改过的缓存页刷盘和redo log刷盘的差别(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失更新完缓存页后，必须要写一条redo log，这样才能记录对数据库...