你们在外面多久给家里面通一次电话或者视频

出来实习,家里肯定比较担心,你们和家里面都多久通一次电话?

我和我妈说以后一周打一次,我妈说养了个白眼狼,一点都不关心爹妈,连个电话都不舍的打,我真是一肚子委屈,晚上下班9点,到住的地方9.30,洗洗刷刷收拾一下10点,唉,苦恼的一批,昨晚还把我妈惹生气了,枯了

想了解一下大家的情况,唉

#情感#
全部评论
大三了,现在还保持每个礼拜给爷爷奶奶打个电话,3年了每次开头都是吃饭了没,虽然和爷爷奶奶聊不久,但也是蛮开心的。自己本来就是不怎么爱说话的,结果和爷爷奶奶聊天,都要提前准备个话题讲,不然1分钟左右就要冷场拉。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 19:07
老哥们,我天天打,每天自习到9点回寝的路上插上耳机打电话,我其实完全不想家,我怕父母伤心,我是独生子
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-18 09:29
我9点下班,9点半到健身馆,10点50离开。到家都11点多了~但是我还是会每天给他们打电话,在我下班回家的路上,虽然也没啥话题,但是我会把我每天干的事情,发生的事情都告诉他们。虽然我们现在也长大了,我希望不要因为我的长大,我的工作而让他们失去参与我成长的机会
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-18 10:09
每周五或周六打电话回家,这样子快六年了...
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:40
一天一次
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:41
基本天天打,忙的时候隔一俩天打一次
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 19:11
打电话能用了几分钟,回来路上顺便也可以打啊,不用刻意隔几天打一次,我就是随心打,走在路上想她了遇到事了想说说或者没事的时候打打啊……各种打,挺勤的反正
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 20:04
一周一次,其实不用很长时间,15-30分钟都行,就是让家里放心吧
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:14
半个月……但是我一次打两个多小时
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:17
你能天天打?就占你一天的学习时间就抱怨成这样?
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:18
一个月打一次
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:19
一星期至少视频一次,不然我妈会认为我掉进传销窝里啦~
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:23
以前一个月一次 现在我手机拉黑了全家人微信和电话
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:24
不打 因为每天都在家群聊天。。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:26
我家都是微信群联络…… 频率每几个小时一次…… 一般没有大事我妈是不会给我打电话的…… 所以每次接到我妈的电话,我都心里一紧……
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 17:27
微信联系,基本不打,可能一个月打一次这样。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 20:25
两三天一次吧,就从实验室回宿舍的路上,打20多分钟刚好走到宿舍。不忙的时候也一周一次视频。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 20:32
两天一次视频
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 20:34
要生活费的时候。。。。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 22:45
嗯啊。我得反思。 我从本科开始就不怎么给家里打电话。基本都是我妈给我打。让我别给她打。电话费贵。   现在读研。每次觉得饭很好吃的样子 都会给我妈照个照片。
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-17 22:53

相关推荐

头像
昨天 09:40
已编辑
山东大学 嵌入式软件工程师
前两天参加移动的座谈会,HR讲到薪资的时候,提了一嘴:我们这个总包指的是大家以后的年薪现金总包,也就是月薪+年终奖+现金补贴的税前总包,不是公司的用人成本总包,他们电信联通就爱干这事。这时候我就想举两个例子,都是我之前爆料过薪资的:九院九部研发设计类薪资:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051230923中国船舶707所薪资待遇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051244015这时候就出现了问题:总包到底是啥?总包到底咋算的?央国企的薪资普遍不算高,这一点大家应该都能达成共识。然而,具体的薪资水平...
小型域名服务器:个人理解,通常意义下:总包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15,那么总包就是45,其中月薪3w,年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包,只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的,所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的,用人成本包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的,甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传,但是有的HR问他总包构成的话,他会说里面是含有一部分福利的,也有的就一直打马虎眼。总之,因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故,导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距,不要被骗了
点赞 评论 收藏
分享
尊嘟假嘟点击就送:加v细说,问题很大
点赞 评论 收藏
分享
我见java多妩媚:大外包
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务