【有书共读】《机器学习》读书笔记CH13-CH14

实习突然离职，出于一些责任心，在网站上发了个找继任的帖子，说了一下具体情况，说如果合适可以简历发我。公司算个连锁公司，有挺多分公司，但工资较低，无房补餐补，好处可能就是比较养老，氛围还算可以。就这样的烂烂公司，我都看见了好多名牌大学的简历。他们真的太优秀了，何德何能让他们来这公司。唉，一瞬间真的感觉悲凉，大学生真可怜。

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首先，不同岗位的压力差别大。一线运维随时得应对突发情况，工作时间不固定，压力山大；管理岗相对规律，但整体工作都不轻松，尤其是用电高峰和设备升级的时候，加班是家常便饭。再说说形式主义，真的是根深蒂固。一天到晚开会，结果其实没干多少实事。还有，干得再好也不一定能升职，能力差的同事如果会总结汇报，天天在领导面前晃悠，升职的可能性反而更大。最后，电网里的领导层复杂，能力参差不齐，不是每个领导都专业。