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风不停留
2018-10-02 19:24
快手_推荐系统开发工程师
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百度原生商业推广部求解
有几个问题想咨询一下各位大佬,如果有懂的还望赐教。
1. 看到有几个帖子说这个部门还好,是发展的前景不错吗,底下细分有什么部门呢,有什么优势,劣势呢 ?
2. 开发岗在这个部门一般是做什么的呢?这个部门是不是主要重算法。
3. 这个部门的工作时间是怎么样的呢?作为一个新人,会有接触到比较核心内容的机会么,还是说也是在一个很细分的部分拧螺丝呢?
#部门评价#
#百度#
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鋡
北京邮电大学 Java
业务是feed广告,很有前景。工程和算法都不错。能不能接触到核心看你的能力
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发布于 2018-10-02 20:25
kelele67
百度_凤巢_开发工程师
1.业务是feed广告,基本就是凤巢那一套了,底下团队还是挺多的,server端,工程架构,策略,模型等 2.开发岗看具体哪个组了吧,每个部门都有算法和工程吧,如果硬要说哪个重要的话可能商业变现这一块算法更容易取得更大的收益(?) 3.工作时间也是得看组的吧,不知道你是怎么理解啥是核心的?反正百度的技术共享还是挺好的,是能学到很多东西的。不过我个人的观点是应届生老是考虑工作是不是拧螺丝没多大意义,如果大公司的核心还需要新人来负责的话那真的是完了(大神请忽略)
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发布于 2018-10-02 21:03
胡胡胡萝卜君
中国科学院大学 算法工程师
在这个部门实习过,部门技术氛围不错,同事还有领导都超级nice,大佬是凤巢那边的架构师,和凤巢经常有transfer,今年这个部门也拿了百度的最高奖,绝对是一流选择而且百分之百不坑。另外以后想跳槽的话现在信息流也是个热门,知乎啊头条啊甚至腾讯阿里之类的都有比较好的前景,毕竟信息流各家都在做,前路不愁。
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发布于 2018-10-02 21:36
夜雨潇潇
Momenta_资深前端开发工程师
同原生商业推广部,但是是前端,不知道这儿的前端怎么样
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发布于 2018-10-05 11:42
佛系求offer_
淘天集团_终端开发工程师
这个部门是百度核心
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发布于 2018-10-05 13:05
求顺利毕业顺利入职
台湾大学 C++
算法,搭车同问啊,部门咋样,感觉招人不少?
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发布于 2018-10-19 09:02
牛客544336867号
北京邮电大学 算法工程师
百度视频推荐算法有了解吗?可是核心部门
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发布于 2020-05-28 14:20
还没有回复哦~
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11-20 00:09
山西大学 OTA系统工程师
同学拿了50w的offer
他双飞本九硕,秋招竟然拿到了两个大厂的offer,一个暑期实习转正,年薪50万以上。听到周围朋友说找工作难,我还以为是普遍现象,没想到人家却如此顺利。真是个人的差距啊,心里五味杂陈。虽然我也在努力,但看到这样的成绩,难免会有些动摇。希望自己也能在未来的求职路上迎来转机!
程序员猪皮:
普遍现象是对的,个例的幸运(实力)也是对的。不要对比,专注自己就好,加油
牛客创作赏金赛
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11-21 13:08
蚌埠坦克学院 C++
金山WPS
服从性笔试吗,发这么多笔,现在还在发。
蟑螂恶霸zZ:
傻 x 公司,发两次笔试,两次部门匹配挂,
投递金山WPS等公司10个岗位 >
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10-25 11:03
上海理工大学 Python
孩子主打一个听劝 简历怎么改呀
0offer 帮帮孩子吧 我这种屌丝双非也想找个班上
拉丁是我干掉的:
把上海理工大学改成北京理工大学。成功率增加200%
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11-19 23:58
北京邮电大学 DFT工程师
找工作一定要注意的5种脏offer!
首先是接盘型offer,往往是因为前任离职,接手后压力山大。其次是填坑型offer,年底裁员的替代者,入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer,工作琐碎,难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划,随时可能面临倒闭。最后,薪资结构不合理的offer,看似高薪,实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示,选择时一定要多加留意!
牛客创作赏金赛
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