1.业务是feed广告,基本就是凤巢那一套了,底下团队还是挺多的,server端,工程架构,策略,模型等 2.开发岗看具体哪个组了吧,每个部门都有算法和工程吧,如果硬要说哪个重要的话可能商业变现这一块算法更容易取得更大的收益(?) 3.工作时间也是得看组的吧,不知道你是怎么理解啥是核心的?反正百度的技术共享还是挺好的,是能学到很多东西的。不过我个人的观点是应届生老是考虑工作是不是拧螺丝没多大意义,如果大公司的核心还需要新人来负责的话那真的是完了(大神请忽略)
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小白也想要offer:简历别放洋屁,搞不还还放错了,当然你投外企除外,以上纯属个人观点
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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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