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口口口袋饭
2018-04-25 11:08
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青岛理工大学 C++
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大佬们 有面知乎后台的吗?
分享一下面经啊~
#求面经#
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阿里巴巴_阿里云_开发
知乎后台招人?惊了
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发布于 2018-04-24 18:10
会有工作的
门头沟学院 Java
请问一下是什么时候笔试的?
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发布于 2018-04-24 18:16
邻家的派豆龙
北京邮电大学 Java
请问是网申才有笔试吗
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发布于 2018-04-28 16:38
myk502
华中师范大学 C++
很简单,随便答
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发布于 2018-04-28 19:24
向宇同桌...
网易互娱_数据研发工程师
知乎有内推吗?投了一个月都没消息
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发布于 2018-04-29 22:46
还没有回复哦~
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昨天 17:48
天津财经大学 市场推广
激励大家上班的动力是什么?
麻木的挤上地铁,我已经不知道自己是为了什么上班了, 成就感是没有的,价值感是没有的,工资是一般的,身体是疲劳的,自尊是被打击的。 常常想找一点动力激励自己去上班,但是消费能力内的买买买似乎对我没有什么激励效果。 有时候看到一些帖子说,攒够十万就辞职,我也会觉得真好啊,起码有个奔头。。 或者说有人可以觉得在工作中实现了自己的价值,很有成就感,那真是羡慕但不可得了。 所以,上班的动力到底是什么,我感觉自己只是被恐惧在推着坚持罢了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人:不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们,不要高估你和leader的关系,无论他现在对你多好,你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你:因为你的个人价值有着较高的ROI,你专业能力强,用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你:因为你听话,于是执行力强,对你的管理成本很低,leader喜欢这种员工,自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你:因为你切实给他带来了高收益的产出,夸你是一种情绪激励,能促使你更努力。 ㅤ 你要明白,leader对你好很多时候不是出于个人情感,而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊,请你一定要看清楚,当你的能力和价值不再那么凸显...
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好,我这就把对象献给领导
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12-03 15:33
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25届秋招内推补录和26实习-求求大家投下我们腾讯,全程推进,有图有真相,offer率遥遥领先
靠谱内推:实力用图说话,聪明人选对路,想来腾讯,走我内推,牛客私信我。没法走内推的也可以私信我推进进度 校招/实习内推码:微信扫码投递,然后牛客私信我,我来推进,同时大家朋友圈有好点赞回复 社招内推码 同样微信扫码投递,然后牛客私信我,我来推进,同时大家朋友圈有好点赞回复
投递腾讯等公司10个岗位 >
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