阿里二面

任何情况下，我都喜欢一个人呆着一个人待着更自在！！！一群人聊天时，我喜欢大家都听我讲！！！不明确的未来总让我心里不踏实，心里觉得不安、不放心！！！人多的场合，我会故意做些吸引大家注意力的事！！！别人对我的当面批评即使是正确的，也会让我觉得难堪！！！别人教我做事时，我会不耐烦，因为我都懂，不需要被教！！！别人的一句话我就会想东想西！！！别人的解释都是借口，我根本不想听！！！办事遇到阻碍时，我会先怀疑是别人故意设计我！！！即使是自己的爱人，也不想和他/她过于亲近！！！即使有干净的衣服时，我也只想穿脏衣服！！！同事/同学的能力在我面前不值一提！！！在争议或分歧中，其他人的见解我根本不想听！！！如果事...

也是真让我碰上了

想问一下大家这个简历有什么问题，第一次找实习，连搜狐的简历关都没过去。是项目太简单了吗？#我的实习求职记录#  #简历被挂麻了，求建议#

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...