计算机视觉岗渣硕秋招总结
回馈牛油，渣硕的秋招也接近尾声了，大概总结下秋招面试的总共10家公司
背景：双211，EE专业本硕，计算机视觉算法岗
0.阿里内推（人工智能实验室） 部门一二面，iDST交叉面，HR面后无HC备胎至今
主要问项目，一面基础，二面项目，让写了一个BN层的实现。iDST面主要问项目
1.小米内推 两面技术，挂
问了问项目，全程写题+项目，其余自认为答得不错，除了最后一道最长递增子序列没写出来，面试官教了一个N^2的解法和nlogn的解法，挂。感觉似乎是因为不太match？
2.地平线校招，三面+HR，挂
一二面是两个年轻的工程师，写了一道DP题和一道快排，其余问项目，然后被罗老师挂掉，说项目做得太浅。（查了下罗老师是Yoshua Bengio的Post Doc，这样挂的也是死而无憾了）
3.美图校招，两面+HR，过，薪资问题拒
去了让做了一小时的题，从概率到BP推导到带约束的最小二乘到实现一个卷积到积分图计算到层次遍历二叉树，甚至还有常用的git指令，加上面试一共三个半小时，还是比较累的。面试官水平还是可以的，一面问的比较general，会对着卷子问，如果有他感兴趣的题你又没写，会让现场写，二面主要问深度学习
4.三星研究院内推，面试过，上机因为有其他offer就没再参加了
那天正好院庆，实验室师兄和师兄的领导一起面的我，随便问了问项目就开始闲聊，没多久就结束了，不具有代表性
5. 图森校招，一二三面，过
一面两个年轻的工程师，主要聊项目，稍有深度即可。会问一些他们关心的检测问题，还有怎么做hard example mining等等。二面乃岩，问的很有深度，会问损失函数背后的假设是什么，还有如果需求改变如何设计一个新的损失函数等等。三面工程的同事，上来就让写一个LRU ***实现，代码量还是挺大的，然后一步步优化瓶颈，貌似面试官还比较满意。后来又出了一道比较有意思的题，我提出了DFS+DP的思路，面试官说第一次有人说出这样的思想，然后告诉我其实可以用插入排序实现，甚至归并排序，赞解题思路。
6.百度内推，一二三面，过
百度的手撕代码比较简单，二面是一道稀疏矩阵乘法的高效实现，查了查是一道leetcode会员题，但其实不难实现。优化了两次之后面试官比较满意。三面经理面，会问一些工作上的细节，和整个宏观上的算法设计等等。
7.搜狗内推，一二三面，HR，过
搜狗技术面比较简单，让写了一道dp水题，然后就是问项目，还问一些deep learning基础，感觉比较水
8.网易校招，一二面，HR，挂
内推时候笔试挂，校招又笔试了一次。一面问了PCA和项目，二面项目为主，面试官还给了一些建议，感觉还比较靠谱。查了下面试评价不错，挂主要是同批面试的有两个自动化所的博士，其中一个还有NIPS一作，没HC的话挂的毫无悬念
9.脸草实习转正面试，第一轮过，等第二轮中
在脸草实习了5个月发起转正面试，前面面了这么多也是找点自信，发现除了罗老师和乃岩以外差不多就没有什么人能在DL方面问很深入的问题了。
实习转正面试主要是写题，也会聊一聊实习期间的工作。
第一个面试官让写了斐波那契，以及一个O(1)的取栈最小元素的实现，还有一道看起来复杂其实并不难的题。二面根据给定参数打印矩阵，这道题写炸了，导致后来中午吃饭遇见面试官的时候都被行注目礼。三面一道不带权的最短路，BFS即可，还有栈和队列的套路题。感觉转正的题相对校招要友好很多。
总结：个人的奋斗固然重要，也要考虑历史的行程。祝牛油们身体健康，早日结束秋招。
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