收到华为签约通知，有些问题想了解一下
据说华为要签个协议，自愿放弃加班工资跟带薪年假？然后考核还会根据加班时长wtf？加班多难道不是因为效率低？还是说做完事了还有强制留人？感觉这制度槽点太多。有没有知情人士来说说看法？#华为#
2017-10-25 10:08 华南理工大学 安卓
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黄溜溜你好。 楼主
楼主 华南理工大学 安卓
申明一下，我不反对加班。我觉得应届生是需要多加班多学东西。但是你强制加班我就不知道有什么意义了。
merjoky
贵州电力职业技术学院 C++
有别的就别去华为
码农无他唯有刷题一条路
上海纺织工业职工大学 Java
16级才强制加班，16级以下有加班工资。。。所以你去了可以先感受下不行直接跳槽
大沐
中国科学技术大学 Java
级别的低的不会签的。。。每个部门的制度都不一样，不能一票否决
总不带伞的孩子`
PHP
请问是华为哪个地区的？
TeeKee
阿里云_基础产品事业部_高级开发工程师
27号让带成绩单，四六级分数去签约......六级没过
牛客9205732号
China Southern Western Australia Flying College Java
那是奋斗者协议，进去了才给签，签了钱多
迷糊着呢
哈尔滨工业大学 C++
楼主现在华为奋斗者协议可不是你想签就能签的啊。。。好多人在拿到这个资格前就离职了，而且华为的加班感觉被夸大了吧，毕竟不同部门的差异还是很大的。现在感觉BAT996就是正常，华为996就成没人性了。。
动
k 前端工程师
所以楼主怎么想？签吗
刷题跑路
中山大学 C++
华为是会签两方吗？
祝你华为实习
中山大学南方学院
看楼主的岗位吧，普通软件开发的话，慎重！明星部门还是值得一去。
黄溜溜你好。 楼主
楼主 华南理工大学 安卓
我稍微解释一下，其实这不是加班累不累的问题。只是我对华为一些刻板的制度的一个疑问，而且我认为不是每天加班到很晚就能说明刻苦，说明学到了东西在进步的。个人的精神状态也很重要不是么
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