求助一下牛友们，美团录用池最终能拿到offer的比例有多大呢

本人还在试用期，但在工作上明显不如一起来的同事的，经常被领导念叨着要向那位的同事学习。 刚毕业不久，这是我的第一份工作，也没啥社会经验，性格上有点有点跳脱不稳重，很容易丢三落四，犯些很小的错误。 但很听话领导让做什么做什么，工作上也不会偷懒。早上到的很早，晚上也会多干活打扫卫生之类的。 请教大家怎么样改掉我的坏毛病，例如丢三落四不稳重这些，成为一名合格的打工人，工作上不要再被批评。经常被批评感觉自己都emo了，其实就是一些很小的事，例如用过的东西没有放回去之类的，最大的一个错误是有天下班太晚，太累直接睡觉了，忘了发今日工作总结。 拜托大家帮我想想，怎样改掉我的坏毛病，我不想被批评了，真的快em...

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！