那些每个岗位就招1、2个人却跑20多家学校宣讲的企业

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

阿里巴巴都沦落到裁应届生了

简历有问题吗 为啥子已读不回👿

中午吃饭，饭桌上吃猪蹄，用筷子小心的扯，却不小心把猪蹄弹飞了，飞到了甲方老板的碗旁边，差点把甲方老板的碗弹下去。