华为优招面完的大家都什么状态了？

最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

发一下暑期实习时候写的贴，现在实在无时间写哭暑假到处跑了半个月之后闲下来，突发奇想想进入到知名公司体验一番，然后就破釜沉舟一个人到了杭州，每天租酒店开始投简历，在经历了半个月的杭州海投之后，顺利的从杭漂变成了沪漂（杭州竞争是真的激烈大一点的厂都没有留住我） 当时得物面试完第二天就收到了offer！效率非常高第三天就经历了人生第一次到上海，在🍠姐妹的攻略下光速租好了房子，通勤只需要五分钟！从此开始了倒贴实习的生活，PS：一个月工资满打满算包不住房租 第一天入职拿了电脑之后就到工位上了，因为我是继任的关系所以由我的上一任来带我熟悉工作，前任姐姐非常耐心的教了我四天要点真的很多，从不记...