2017-04-25 20:02 东北大学 Java

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有多少同学是本科生的？

看成功的面经好像都是研究生，本科生和研究生在面试的时候面试官问题的难度都是一样的吗？

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李香兰

北京理工大学

我就是本科生。

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发布于 2017-04-25 20:04

维恰尔。

南京大学 Java

本科，有offer，只是懒得写面经。。。

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发布于 2017-04-25 21:07

cccser

同济大学 Java

本科的，运气好的话还是能拿到满意offer的

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发布于 2017-04-25 23:54

向宇同桌

牛客网创始人

牛客模拟考试的数据显示本科生和研究生基本是1:1

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发布于 2017-04-26 00:29

JaydenRansom

圣马家沟男子船舶技术专修学校 Java

本科生表示拿到了offer。Java后台京东+小米。还是看个人吧。从二月底开始准备找实习到现在简直不是人过的日子

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发布于 2017-04-26 07:40

HelloWorldn

西北工业大学算法工程师

几乎没有本科生。

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发布于 2017-04-25 20:57

HelloWorldn

西北工业大学算法工程师

拿到offer的本科生都是大神

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发布于 2017-04-25 20:57

jczs

武汉理工大学 C++

本科+1

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发布于 2017-04-25 21:00

盛夏de午夜

腾讯_研发

牛课上本科生还是挺多的。

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发布于 2017-04-25 21:03

白色44

长安大学安全工程师

本科+1

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发布于 2017-04-25 21:16

已删除

本科妥妥的

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发布于 2017-04-25 21:17

offer在路上

西北工业大学 Java

本科生，还没有offer。

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发布于 2017-04-25 21:20

在抱佛脚的小辣鸡很淘气

字节跳动_抖音_前端

有啊。17届本科生，收获满意offer，别着急，慢慢来。

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发布于 2017-04-25 21:26

TellH

渔家头治洪大学 Java

我就是本科生啊。可能本科生偏向于考察基础吧。

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发布于 2017-04-25 21:27

zane_

西安财经学院 C++

本科。。。

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发布于 2017-04-25 21:50

字节offer生成器

字节跳动_ies_Android研发工程师

本科缘分到了自然会有offer的

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发布于 2017-04-25 22:01

这个好玩吗？

兰州交通大学 C++

本科

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发布于 2017-04-25 23:44

坂田银月

中山大学 Java

本科，有offer

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发布于 2017-04-26 01:21

11-29 14:21

Momenta_感知算法工程师(准入职员工)

momenta内推momenta面经

一面1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必...

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11-27 19:05

已编辑

门头沟学院嵌入式工程师

中国银行应聘面试经验

湖北中国银行面试，时间是19号，bg是双非硕去的老早了，7:30到的，但还是排了半小时才签到完，不想排队的能早些就早些然后给一个信封上交手机，后面去专门审核资料的地方去上交邮件上让带过来的资料进行审核先是小组进行无领导，我们组8个人，题目是建议对策题，有2名面试官，开始先说了不要在材料上写东西，后面就进行了5分钟看材料+2分钟个人陈述+20分钟小组讨论+3分钟总结了，我看材料的时候都在草稿纸上列好了接下来要说的点，这样感觉回答的时候思路挺清晰的小组面试完再外面等着，过了十几分钟进行半结构化，大家根据考号一次进去面试，每个人也就四五分钟的时间，自我介绍也就不到2分钟问题我记得的有有没有考公考编的...

查看5道真题和解析银行笔面经互助面试被问期望薪资时该如何回答

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10-30 17:07

University of California Riverside UE4

某些HR能不能有点职业素养

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

我已成为0offer的糕手：别惯着，胆子都是练出来的，这里认怂了，那以后被裁应届被拖工资还敢抗争？

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11-08 10:39

门头沟学院 C++

别让您一直懵懵的～

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不愿透露姓名的神秘牛友

11-30 19:06

大厂人：不要高估你和leader的关系

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

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