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www.zzzz
2017-03-30 14:29
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大同大学 Java
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求助,谁能告知一下cvte面经呢?
cvte面试经验给说说呗
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Eric7Coding
广东工业大学 C++
我面的是C++软件开发,一面大部分时间都是吹项目,吹完之后就问算法,算法现场编程的比较简单,还问了几道算法,几乎都是跟链表有关的,只讲大概思路,我记得有一题是如何判断链表是个环;后来就问的比较基础,都是C++特性,拷贝构造函数、虚继承、虚表、malloc和new的区别,还问到linux相关的,fork多线程;二面的话就比较难,完全被吊打,一上来就问一面面的怎么样,开场聊项目,问项目的东西问得比较细,一面项目基本都是自己说,二面项目面试官问得比较细,聊完项目问了数据库,数据库优化,哪个数据库性能较好,为什么;聊完数据库之后问boost、stl库,share_ptr与union_ptr的区别;之后就问平时用得比较多的设计模式,面试官选一个让我现场手撸;撸完就给几道题目,看看有没有内存泄漏,有几次构造,几次析构,都围绕内存泄漏的问题;完了之后还是看题目,数据对齐、内存移位等问题,给一个struct,写出sizeof和画出内存存储图,还涉及到位域的问题;之后还聊了多线程和锁,设计一道题目,在函数开始时上锁了,但由于中途疏忽忘记了解锁就return了,此问题该如何解决;最后还聊了下linux使用和开发的问题。这样子下来都差不多一个小时了,最后聊了下比较想去什么地方工作,还有公司有什么岗位比较适合我,还有什么问题这些。hr面就三个人坐一起,问下家庭情况,宿舍情况,如何解决矛盾等问题,还有同时拿到几个offer会如何选择,什么时候能来实习等这类问题。 C++岗位面得比较久,问得很多,而且问得很细,一面大概面了三四十分钟,二面也面了一个小时有多,二面的时候坐后面的都面了三个前端的了我都还没面完,而且,二面的时候不懂不要紧张,面试官还是挺nice的,现场撸码的时候因为紧张而忘记了很多细节,手撸设计模式的时候面试官一共提醒了我四次再认真检查一遍看看还有哪里漏了;遇到不懂时也可以跟面试官说下对于这个问题,你知道哪些,不知道哪些,面试官问我的每个问题,我都知道一点,面试官深入问下去,我就不懂了,总之就不要慌就对了,二面我也被吊打了,但我还是过了。offer这周会发,希望楼主能get个好成绩。
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发布于 2017-03-30 14:25
sjc960115
华中科技大学 C++
楼主什么岗
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发布于 2017-03-29 21:09
121212331
南京理工大学 Java
面的后台开发岗。上来给我一张纸,贝叶斯分类推一遍,懵逼 数据库用过了什么 mysql 然后问了几个问题 引到了索引,手写b+树,懵逼 set怎么遍历,set是顺序取出吗,为什么,我说是hashset是hashmap实现的, 接着问哪个map是顺序的,我说treemap,白纸又来了,手写红黑树,懵逼。。 还有http包装数据,有几个部分,状态码记得多少。。
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发布于 2017-03-30 16:42
不只是个看客
不存在大学 前端工程师
本人面试前端 都是写基础的问题吧 一面 1. 上来先问了我一个在项目中遇到最难的问题是什么,最后如何解决的? 2. 写一个数组里面的元素大写变小写的方法,注意会问如果元素又是一个对象或是数组怎么办,需要用到递归,然后几种类型检测的方法。 3 手写一个三栏布局,你写圣杯或是双飞燕都无所谓 4 问你对于跨域的一些了解 5 冒泡排序和选择排序,一般只是让你讲一下思想 6 还有问我一些关于浏览器缓存的东西,这个我不会,没答出来 7. 然后是我简历上有些看过JQuery的源码,所以会问内部如何实现无new调用,还有ready函数实现的一些兼容是怎么处理的 然后一面就这样过了
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发布于 2017-03-30 20:52
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昨天 11:49
中南大学 Java
3.16 蚂蚁笔试
应该是近期做的最顺的笔试了T1 送分 100/100T2 是 01 字符串,少一个 corner case ,90/100T3 是 dp,`dp[i] = (dp[i-1] / 2 + 1) * 4` 100/100
投递蚂蚁集团等公司10个岗位 >
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03-11 10:46
合肥工业大学 游戏前端
多益客户端一面面经
2025.3.101. 自我介绍2. 之前的实习,离职原因等3. 拷打项目: 有什么技术难点; AI怎么实现的;4. 做过什么框架,具体实现的细节;5. 校园经历 为什么办游戏开发社 怎么实现社团管理 办过什么活动6. Unity生命周期-start/enable什么区别-Awake/Start-两个物体互相拿组件7. 拷打项目 怎么做的性能优化; 如果是背包中很多图片如何处理优化; 合批,DrawCall,静态/动态合批;8. 碰撞如何实现,快速物体穿过,没有发生碰撞怎么解决;9. 动画系统,如何实现边移动边干其他的事情;10. 深度测试;11. 锯齿是怎么形成的;12. 栈和队列的区别;1...
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02-26 13:58
门头沟学院 Java
刷到小林pyq
行情越来越差了
北城_阿亮:
把八股背一背,包装一下实习经历项目经历,要是有心思考证就考一考,然后把别人的项目爬到自己github上,包装到简历里,什么三个月?一个月!
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02-25 11:19
西南交通大学 电路设计工程师
求内推
考研失败,这简历能找到工作吗
牛客464620405号:
随便投,随便找,中国经过40多年的改革开放,人才缺口和职位空缺是巨大的,中国现在属于遍地黄金的年代,属于90后和00大机遇的时代
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03-12 11:58
北京外国语大学 平台产品
华为事件最新进展
1. 事件概述3月10日下午,华为在“心声社区”发布长达6500字通报,曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为,多人出卖公司信息资产获利,引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工,与人力服务公司签劳动合同,以派遣方式到华为工作,薪资待遇与华为内部员工基本一致,可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应,很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露,此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门,整个数据存储业务约100余人,此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名,“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中,就有...
七安有出处嘛:
省流:任正非亲赴成都等消息不实,2024 年年中就有人举报了;涉及36名违规当事人,其中有13人被除名;10人有主动申报情节或情节较严重的,予以辞退处理;另有13人被劝退、个人职级降3等。另外还有26名相关管理责任人作为直接或间接管理者,被处以个人职级降6等,冻结个人涨薪、职级晋升、干部向上任命,冻结期6—12个月不等;若下属违规偶发,则仅通报批评。并没有释放100HC😂😂😂
华为存储OD事变
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