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DanEmpress
2016-10-20 18:24
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西安理工大学 Java
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11-24 16:40
合肥学院 硬件产品经理
在华为上班真实体验
首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
被迫allin的的华孝子在崩溃:
转人工
华为工作强度 813人发布
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11-19 17:30
河北大学 机械工程师
关于我下班就切号,独自错过领导消息
为了工作生活分开整了两个号,下班就切号 一直没出啥意外,就在昨天 我错过了领导的@全体成员,然后今天独自明晃晃的迟到了
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10-27 21:46
南京航空航天大学 C++
😩
华子流程挂了是不是秋招就再没机会了,感觉投错部门了
自信的小松鼠在评审:
为啥挂
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10-11 17:45
门头沟学院 Java
请你不要扣扣
😅😅😅😅😅😅
走吗:
别怕 我以前也是这么认为 虽然一面就挂 但是颇有收获!
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11-20 16:10
吉林工程师范学院 通信测试工程师
在中国移动工作的体验
移动的收入在大多数省份都比联通和电信高,尤其是在二三线城市,性价比是有的。福利方面,裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过,缺点也不少。升职难度大,尤其是三级经理、二级经理,不仅要拼命工作,还得碰运气。省公司工作相对高大上,但区县公司就得面对客户,干的活儿也比较累,年终奖还得看绩效,省公司不一定比地市多
中移(苏州)软件技术有限公司工作强度 29人发布
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