3.简历优化
不要以为简历只是一个 “敲门砖”而已,事实上,它将伴随你走过应聘流程中的几个关键环节:简历评估,技术面试,HR 面试。
一份优质的简历有助于应聘者展示自己的能力和优势,同时,也可以为面试官提供 “提问指导” (通常面试官会根据简历内容有针对性地提问,有的放矢),因此不断去优化自己的简历是很有必要的。
关于简历,我可以提供我个人的简历模板给你参考:
Three:我的未来规划(知足常乐,但不安于现状)
1.职业规划
程序员职业发展一般分三条路:
放到自己身上来看,很显然,没有创业的头脑,那这条路自然是行不通的。那走技术还是走管理?实际上并不需要过早定下来,等到一定年纪自然会开始方向的转移,但无论是走技术还是管理,一开始就要把技术打得扎实,由此,对于技术痴迷的我,先以技术路线为主,管理路线为辅。
2.学习规划
说得难听点,程序员不学习,那就是在“等死”,尤其是对于大厂程序员来说,因此接下来的时间要有一个清晰的学习规划。
我的学习规划如下:
- Step1:按照技术路线图学习
-
3.业余规划
- 搞副业:用业余时间搞点副业还是ok的,接点小项目,或写写博客(正在做)。
- 混论坛:混迹各大程序员知名论坛中,如GitHub等,能够参与开源最好不过。
- 交朋友:加一些社群,参加线下面基,结识一些同行朋友,或许能碰撞出一些不一样的代码火花?
写在末尾:一些建议和行业愿景
文章写到这里差不多可以停笔了,但是又好像还想说点什么,或许是对同行的你一些小建议,也或许是对整个行业的一些愿景。
近几年来,铺天盖地而来的“程序员35岁”制造了不少年龄焦虑,试问自己被公司裁员,被社会淘汰真的是年龄导致的吗?大多数还是与自己能力相关,在我接触到的认知里,互联网公司35岁以上的技术经理,技术大牛仍有不少。实际上,无论你是什么行业,能力不过关,都会被淘汰,而避免被淘汰的唯一办法:坚持学习。
所以,最后希望同为代码献身的我们,不负初衷,不畏困难,拥抱发展!