401.二进制手表

二进制手表顶部有 4 个 LED 代表小时(0-11),底部的 6 个 LED 代表分钟(0-59)。

每个 LED 代表一个 0 或 1,最低位在右侧。

 

给定一个非负整数 n 代表当前 LED 亮着的数量,返回所有可能的时间。

案例:

输入: n = 1
返回: ["1:00", "2:00", "4:00", "8:00", "0:01", "0:02", "0:04", "0:08", "0:16", "0:32"]

注意事项:

输出的顺序没有要求。

小时不会以零开头,比如 “01:00” 是不允许的,应为 “1:00”。

分钟必须由两位数组成,可能会以零开头,比如 “10:2” 是无效的,应为 “10:02”。

 

思路

所有的可能时间从0:00到11:59,那么从时间方面开始遍历,将小时h和分钟m转换成二进制字符串,并数出其中有几个1,即可表示亮了几盏灯,这个数等于输入num,则加入输出数组ans[]。

python 版本:

class Solution:
    def readBinaryWatch(self, num):
        """
        :type num: int
        :rtype: List[str]
        """
        ans=[]
        for h in range(12):
            for m in range(60):
                if (bin(h) + bin(m)).count('1') == num:
                    ans.append('%d:%02d' % (h,m))

        return ans

JavaScript 版本:

/**
* @param {number} num
* @return {string[]}
*/
var readBinaryWatch = function(num) {
    var ans = [];
    var len;
    for (var h = 0; h < 12; h++) {
        for (var m = 0; m < 60; m++) {
            len = (h.toString(2) + m.toString(2)).split('0').join('').length;
            if (len === num){
                mm = m.toString().padStart(2, '0')
                ans.push(`${h}:${mm}`)
            }
        }
    }
    return ans;
};

JavaScript 中需要掌握的重点是:

//十进制转换成二进制字符串
b = a.toString(2)

//从二进制字符串中取1的个数
len = a.split('0').join('').length

//将分钟在开头以0补齐两位
b = a.padStart(2, '0')

 

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03-14 10:50
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all&nbsp;in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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许愿顺顺利利
牛客740257869号:两个百分之18 hh
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02-05 08:49
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武汉大学 Java
野猪不是猪🐗:36k和36k之间亦有差距,ms的36k和pdd的36k不是一个概念
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