刚入职场我好怕怕

咳咳不要怕，咱就简单聊聊职场上哪些行为很加分，怎么快速融入进去

主要就分为两个方面吧

工作和人情世故

以互联网公司为例哈

像我们newcode的新人们留个好印象是不难的，但是很重要，不过这种好印象能否去争取到好绩效之类几乎不太行，大家可以关注一下嫡系文化之类的hhh（咳咳扯远了）

作为刚入职的新人或者实习生

工作中

1.真诚，算是永远的必杀技吧，工作比较认真，向人请教问题的时候提前准备好

2.技术积累，比如高质量代码以及注释、技术评审时积极发言，主动去了解技术细节，能提出一些建议之类的（当然这种就比较难了）

3.主动去尝试一些新方向、新技术，给组里做个新人分享技术分享之类的(也不简单）。

4.汇报工作进度（听过卷汇报卷ppt没有？说实话这个东西容易毁人毁公司，但它对新人确实有用，不提这个，容易教坏小朋友）

当然最基础的就是把分给自己的工作尽可能的做好（可以说80%的职场人都是这种状态，我们可以称之为老实人），有能力就再往上进一步

人情世故

1.团建之类的，积极发言，活跃气氛（这种说实话很难，团建我都是隔壁狂吃不喝酒的那一桌） ps:也比较讨厌这种酒桌文化

2.和同事沟通的时候尽可能提供所有信息，显得耐心一点

3.其他的不是嫡系不用学，是嫡系了也不用学，不是嫡系的学了也没用

让人讨厌的行为大家早晚会体验到的，根本不用教。

说点别的

大部分的试用期转正、绩效之类的都是正常的，留个好印象无外乎也是为了在公司更好的发展，但切记刻意的去卷一些东西（职场是很神奇的，并不是你付出了多少就会回报多少），就比如你加入一个很卷的部门但是最后这个业务营收不好被砍掉了，反而隔壁工作轻松的部门对应业务营收很好，那面临的就是你被裁人家被提拔，但是你们是一个公司一个大部门的同事，你们用的代码和技术都是一套东西。

当然也不是说就教大家不去卷就摆烂就行，只是说下职场是很多变的，大家也要根据自身和当前处境去争取一些东西，不过技术积累一定不要拉下，这个是我们个人综合能力的体现。

职场工作也是我们生活的一部分，找到一个好的平衡状态，不要刻意的去追求一些东西，拒绝内耗。最后希望大家都能加入一个好公司好团队

ps:一个工作1坤年的不是很老的新同学，如果你以后变成了某位职场老油子，别说是我教的