职场吐槽大会

rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...

周三跟同事过元宵节周四跟同事过疯狂星期四周五跟同事过情人节三节连过真是太有福气了‼️#你遇到过哪些神仙同事# #职场吐槽大会# #职场上哪些事情令人讨厌# #发癫# #神经网络模型# #入职第一天，你准备什么时候下班#

基本信息：岗位：产品经理（B端）行业：电商（电子产品）小厂base：目前在云南，意向在上海工作时长：7个月学历：硕士由于多种原因，我在校招期间脑抽拒绝了教育头部互联网offer，后面未能成功进入其他中大厂，最终选择了一家不知名小厂的产品经理岗位。原本计划工作一年后跳槽，但最近因工作原因需要频繁与CEO接触，常常因为一些小事被狂喷。公司从上到下的领导都是白磷型人格，感觉整个公司都像是CEO的奴仆（甚至在公司打人），缺乏尊严，这让我实在难以继续待下去。然而，目前我只有7个月的工作经验，且工资流水较低，跳槽时选择范围很小。尽管我自认为能力尚，之前也有大厂关于Ai项目的实习经历，但口才一般，很希望有机会能够进入大厂发展。不知道uu们身边有没有类似成功的例子，或者经验分享，帮忙指点迷津，真的感激不尽 #产品经理#  #职场吐槽大会#  #携程#  #拼多多#  #美团#  #内推#

想到沪✌的豪车成群结队的穿梭在上海街头，给来旅游的韩国人一点小小的沪✌冲击，忙碌了一天的带篮子耳机里听着他最爱的《踏山河》，也不禁挺直了他的腰杆。#牛客创作赏金赛##职场吐槽大会##怎么评价今年的华为##推荐一首陪你工作的歌吧##大家每天通勤多久？#

#职场吐槽大会# 1-华为hr真的都是，简历编号给他/她前，各种温暖，暖心，真诚，人与人很美好。2-投递好以后，，他/她高冷的一批，冷暴力嘛？不知道是某个hr素质的问题，还是整个风气的问题。我寻思大家都是从学生过来的，甚至前几年就业形势好的时候，华子的入职门槛还更低❔回复一句信息，不会耽误你们很长时间吧。。评论区可以交流下 PS:最近加了很多华为hr，各个如沐春风。想起了实习批次的hr冷暴力，傲慢的种种场面。。。当然以上的话，也有我的个人主观成分在，仁者见仁，智者见智吧。给我整应激了，至今没给任何hr简历编号。  #24届硬件人与华为的爱恨情仇# #华为求职进展汇总# #如果再来一次，你还会学硬件吗# #一人推荐一个值得去的通信/硬件公司#

24届校招团子打工人，很多朋友私信我好奇在北京互联网大厂工作，一天要花多少💰下面小白就以自己昨天的亲身经历为例给大家做一下分享：🏠房租：2500/30＝83💰PS：我不想共用洗手间，所以我住的地方离公司比较远，2500合租的主卧独卫，公司附近租房差不多一个次卧要3000+🚇交通：6＊2＝12💰PS：单程6💰，通勤早晚共两个小时      🍳早饭：4💰公司楼下吃两个萝卜包子，我觉得挺不错，越嚼越香🍛午饭：和同事一起吃的炒饼，22💰🍝晚饭：和同事一起吃的饺子，23💰(不敢吃大份的，大份29)其他：一直听每天免费30分享的QQ音乐，但是最近沉浸式工作比较多，一狠心开了个8💰的月度会员，请各位放心，已经立刻关闭了自动续费！🍿餐补：在团子八点后下班有30的餐补，不过这个是直接发到个人餐补余额里的，我就不算收入了哈  共计：83+12+4+22+23+8=152💰你觉得这个多吗！😭我觉得真的多#职场吐槽大会# #打工人的工作餐日常# #美团校招# #这一年又要接近尾声了#

#面试时被问的最奇葩的问题# 如题 刚面试完*******的一面 体验很差第一步先是自我介绍，我说我突出的点是有两段实习经历 虽然都是crud吧 但是实习生难道不都是crud也算是个优势 我说第二段实习是在一个制造业开发erp系统和oa系统，完成业务需求。面试官问公司的erp系统框架是什么，说实话我不知道，因为erp系统是c#语言写的，我不太了解。我说是公司自研的，他说怎么可能自研，是不是买的啥啥啥？公司怎么可能自研什么的，但我们公司就是说自研的，（我才在这里呆一个多月，我也不太了解啥erp），掰扯两分钟掰扯不清楚他说好吧😑很无语的语气。第二步 他说我实习的经历基本都是业务为导向，做一些接口也是传传参（实习生不就是干这个的吗），我问贵公司java是干什么的啊，面试官说主要给研发人员开发平台什么的，我可以理解为类似erp系统的东西（那难道就不是业务为导向吗？还能偏低层吗）这里就产生了极大的分歧，我根本不理解面试官说的东西。但是无所谓，更离谱的来了。第三步，面试官问我几个准备好的问题，前两个还算正常，什么记忆犹新的事情。离谱的来了，第三个问题问我如何给和尚推销梳子？我当时真的两眼一黑，给我整无语了。我呃了半天说我不知道下一个问题吧。下一个问题更离谱，如果我是个包工头，我手底下的员工都回家了，给我活的公司也只是个皮包公司老板跑路了，客户家里突然漏水了已经到膝盖了，问我怎么办。我说赶紧去客户家里解决漏水问题啊，他说你手底下没人，我说我自己去不行吗，他说要具体一点，我不会了，到最后他说我说完和他说一下就行，得了，摆烂了。企业现在对应届生的要求已经这么高了吗，我又要懂开发又要懂框架还要懂部署现在还要懂销售和搬砖？ #职场吐槽大会#

找了六个月工作，突然收到比亚迪的offer，脑子一热就进来了。现在7.5k，试用期无绩效，不能扣绩效就扣基础工资。第一次的offer是前端工程师，后来说校招满人了没有前端岗位（我猜一开始就没有）。然后让我去面社招，面了一遍就进来了，这次的offer是软件开发工程师，现在被安排到硬件测试部门，美其名曰日后需要，大概率是换不了岗，离职比换岗容易。所有东西都得看部门看老板，早来的有好岗位，晚来的人是块砖。我们部门是新部门，很多软件给送到这个新部门做硬件开发，谁都不会，谁都是重头学没培训，加班没工资只有调休（我们老板画饼说的，反正我们室友几个月试用期都没加过班，我第二天就加班了）。以下都是我在我们部门...

我的秋招之路，两段实习，七个offer，技术栈C++和Go， 最后入职了中大厂去做了Ai...毫无疑问，心酸的打出dddd.... 想进中大厂， 以我的个人经历来说， 就是通过实习转正， 秋招到目前为止，我只收到百度金融的面试，没把握住， 其他的都是500-999， 100-499的厂了。 但是结果一定就会很差嘛， 说实话，小厂其实挺好的 ，因为我也在小厂实习过， 挺有人情味的， 每天5.30下班， 回家还能做做饭， 地铁也没那么拥挤。 并且小厂可以给你cover更多你没接触的事情。 可以任你做。要说大厂和小厂的区别：1. 大厂流程很严2. 大厂福利好， 五险一金，节假日福利， 工资都是要比大部分小厂要高#如果再来一次，你还会选择这个工作吗？##职场吐槽大会##聊聊你的职场新体验##秋招#

#职场吐槽大会#因为我是今年刚进来的新员工，所以没有年假，其他员工是有年假的，所以坐在我旁边的那个同事这几天就出去玩去了，但是今天早上我刚一上班，他就发消息给我让我帮忙帮他完成一下工作，先不说我手头的工作还没完成，我自己也需要时间去熟悉一下自己的工作，每个部门每个人各司其职完成自己的本职工作就好，他倒好，朋友圈嘎嘎发，然后把他的工作交给我完成，还注明了今天上午一定要完成，我真的是拳头都硬了。为啥我这么生气，虽然新员工都是牛马，但也不是这么使唤的吧，因为前几天我有一些不懂得问题请教他，但是他当时在外面玩，所以就是丝毫不理我，消息石沉大海，就没回我消息，等到他回我的时候原来是有事情找我，让我帮忙完成一下，然后敷衍的回复一下上面我给他发的消息。就是说做人不能这样，后面我还开玩笑的和同样是新入职的员工说他工作生活是分的真的很清楚。那位出去玩的同事，在我发完消息之后连发三条朋友圈，但就是不回我消息。想想就觉得烦躁！

第一次面试很紧张，磕磕巴巴，面试官很有耐心，体验很好，但是没拷打到我熟练的，只拷打了外卖，问了一些很基础的八股，但是深挖项目，感觉好尬全程25min自我介绍项目中遇到了什么问题，如何解决如何解决慢sql（答工具）如何判断是代码逻辑问题还是sql问题（不会，乱说）具体什么场景怎么优化sql怎么拆分，具体场景怎么分页，是自定义还是共用utiljwt令牌（忘了）线程池用到了吗，哪里用到java中的泛型反问工作强度业务面评（时间问题请找hr）面完就凉#实习生活中那些难忘的瞬间##机械制造薪资爆料##牛客创作赏金赛##职场吐槽大会#

#吐槽##辞退##裁员##实习生##职场吐槽大会##秋招##春招##校招##实习转正##离职后，人生迎来灰暗时刻#一、实习辞退事件：毫无征兆，实习生权益全无保障我是在去年 12 月 16 日入职的，本来想着能在实习期间好好学习、积累经验，结果没想到才到 2 月 14 日下午，突然就被通知实习要终止了，而且当天就得强制离职，飞书账号啥的立马就被停用了。整个过程就像早就安排好了一样，根本不给一点反驳的机会。我和 HR 以及 MT、Leader 先后谈了三次，每次他们都坚持说必须当天离职。真的太无语了。他们给的离职原因是实习不符合预期，需求交付晚了。我当时就反驳，说带我的 Buddy 给需求的时候根本没明确说啥时候要交，可 MT 竟然说要是明确说了会给我压力。还跟我说成年人得对自己做的事负责，我承认我工作上可能没正式员工那么有责任心，但我的 Buddy 也没怎么管我啊，就是给我分配任务，我完成了就行，也没给我啥帮助。而且我不是公司辞退的第一个实习生，测试组的实习生是有绩效考核的，跟我同一批进去的一个测试实习生，因为绩效考核没过，1 月份就被辞退了。还有正式员工被辞退的情况也不少，从他们内部用的飞书记录里能看到，去年 12 月份辞退了一个干了不到一年的财务小姐姐。感觉这公司裁员一直就没停过，降本速度那叫一个快，大数据组就 4 个正式员工，之前从用阿里云换成腾讯云后，一堆 bug 得解决，这就是所谓的技术降本。另外，公司还打算从西安招人，不从上海招，就是为了降低人员成本。总之，在这家公司，不管是正式员工还是实习生，都随时可能被辞退，辞退实习生更是容易得很，一点代价和补偿都没有。所以想在这公司实习的小伙伴多注意一下。二、公司整体氛围与管理：just so so!说实话，公司整体感觉也就那样，一般般。工作强度不大，不少人上班都在摸鱼，老油条很多。有些员工还吐槽说公司要上市不就是为了quan钱，我们就是代码的搬运工。去年年会上，还有人匿名吐槽公司的官僚主义，这事儿还挺让人无语的，但也从侧面反映出公司内部确实存在这些问题。额外的一些福利似乎也在取消了，免费零食也直接没有了。三、技术接入：体验差再来说说公司接入的 deepseek，这段时间 deepseek 推出来了，公司也跟着接入了，但效果真是一言难尽。毕竟公司规模小，在接入这块做得不好，我用的时候感觉体验特别差，回复里老是出现  这种让人恶心的东西，回复速度也不快。我没看到公司内部有几个人用，有小伙伴还是偷偷用 chatgpt，公司里也没多少人重视和宣传这个 deepseek。所以要是有小伙伴考虑用 deepseek，还是选择那些大平台接入吧，体验会好很多，也更有保障。总之，这家公司在很多方面都存在问题，对实习生和正式员工都不太友好，风险挺大的。大家多多注意一下。有别的公司就尽量不要考虑他家。#牛客AI配图神器##当你面对裁员会如何？#友善的友友们，我该怎么办

#你最想要的公司福利是？# #职场吐槽大会#这不是凡尔赛，而是真正的吐槽！！！本来挺幸运的，入职一个月左右就能有出去团建的机会，但是这次团建体验感不佳。首先就是距离太远了，团建的目的地离单位几百公里，大巴车过去要六个小时，实在难熬，再加上我这人晕车，这简直是天崩开局，难以想象的难受，关键是不去的话任何补贴也没有，然后就是吃饭，因为是跟团去的，所以一切都是导游安排，结果就是非常非常不好吃，本来就没胃口，再加上舟车劳顿，所以大家都没怎么吃东西，到了酒店下午两点多，四点出发去景区，到景区已经快七点了，然后晚上九点集合，可以想象逛个景区都要紧赶慢赶的，景区很多地方都没有去，只是在周边走了一下，就怕赶不上大巴。过来人建议出去游玩尽量自己做规划，非到万不得已不要跟团！！血泪教训。出发前导游发的表格上面写的第二天睡到自然醒，但是，当天晚上导游说早上六点半有叫醒服务，醒来吃早饭，七点半就要出发，太累了。所幸最后一顿午餐在农家乐吃的，还不错，但是又要坐六个小时大巴回家，到家已经七点了，没饭吃，自己解决，这一趟真的太累了。最后还是建议大家自己和朋友出去旅游，不要跟团！！

#职场吐槽大会# 在许多公司，加班似乎成了常态。然而，加班往往不是出于员工的自愿，而是公司文化的潜移默化影响。我在实习的时候，其实大家明明已经筋疲力尽，却不得不继续加班工作，只因为领导也在加班。这种文化不仅剥夺了员工的休息时间，也极大地影响了大家的工作效率和生活质量。

校招进了个家那边的公司，外部评价非常差与此同时薪资、福利、地点都不满意，唯一满意的只有岗位，最后还是硬着头皮进去了。进去之后领导全是白磷型人格，全都在喷人岗位也是很多dirty work，坚持加班到九十点3个月全公司降薪2次现在我只想逃，一回头发现还被脏了简历所以当外部评价很差的时候，真的就别去了，不然只会有后悔另外有内推的滴滴我，上海的产品都行 #如果公司降薪，你会跳槽吗？#  #职场吐槽大会#  #产品经理#