校招面试

线上面，单面自我介绍深挖简历，我的是追问实习经历，问得很细，到了某项任务具体每天大概做多少小时这样的程度给了一个问题，小红书想要增加节假日的转化率，需要哪些数据介绍这个岗位所在的平台及工作情况反问后来反问的时候面试官给的建议：①自我介绍不要套网上模板（我用了小红书上那个能力经历性格三步走的自我介绍方式，被批了...），真诚才最重要②实习太少了（我只有一段互联网运营岗的实习），建议边找实习边秋招，最好不要有实习断档...（我内心：啊这 现在还没毕业的应届生都已经开始被要求不要有实习空白期了吗）面试官小姐姐倒是全程都温温柔柔的，讲话轻声细语，不过感觉他们压力很大，面试的时候就直接会问能不能接受互联网的工作节奏，工作强度等等整体感觉表现不是很好，估计是挂了，不抱任何希望，权当经验积累了 #秋招# #校招面试#

本篇内容主要从不同类型的面试者视角来聊一聊怎么来准备面试的事情，具体来说可以分为实习生、校招生、社招面试，在社招面试里面可以分为工作1-3年的，3-5年，5-10年，10以上的这么几个区间。为什么要把这个单独拿出一个篇幅来写呢？主要来源于我在日常面试以及面试辅导学生的过程中发现了以下几个问题点：人生中第一次跟企业面试官面试，实习生不知道怎么样来准备相关技能。校招生总感觉自己掌握的东西太少了，不足以来应对企业的校招面试。社招人员总感觉自己工作没有什么沉淀，感觉对面试没有任何作用。当然，以上这几个不同阶段遇到的问题，我其实也都遇到过，大学时因为即将要找工作，然后觉得自己专业课学的一塌糊涂，没有任何...

【校招面试为什么都先要求自我介绍？】为什么HR已经有你的简历，却还要让你先自我介绍？其实，自我介绍也是一个重要的面试考核环节，可以考察候选人的自我认知、沟通表达能力及求职意愿等多方面。准备好自我介绍环节，了解自我介绍的重点和注意点，提前练习准备，还可以在这个环节中适当放出“鱼饵”，引导面试官接下来的提问。精彩的自我介绍会是非常好的开端，同学们一定要重视起来~ #校招#  #校招面试#  #面试自我介绍#  #2023校招#

走校招末班车 一共就三个大公司给面试机会 滴滴一天面完两轮 hr直接给口头offer 效率还是很高的 印象最深的就是二面的leader面 感觉这个大佬无形之中就给人一种如沐春风的感觉 一面 50min 1. array的方法（还能这么问的..全给罗列了一遍） 2. map 和 forEach区别 3.flex布局 详细说一下 4. 写一个快排 必须调通 5.梯度下降算法怎么实现？ 6. 如何避免局部最优 （简历有相关项目） 之后全是聊天了 讨论一些职业规划，有什么面试，之后考不考研 聊了得有20分钟 ...

1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...

🤔面试感受👥面试题目请问大家这个公司校招一面是无领导小组吗？题目难不难 #建信融通#  #校招面试#  #国企#

2021.9.24中午问了下昨天面试的结果，HR反馈目前是待定阶段，凭借我丰富的互联网招聘经验，这波大概率是凶多吉少，虽然我自己觉得发挥的很不错，专业问题都回答的不错（面试官在当场也有表示对我答案的肯定，当我问到她对应届生有没有建议的时候，也交流了挺长时间ta的个人经历），但是人生不如意十有***，即使很向往快手的ER团队，非常意难平，也要积极调整心态，点个外卖，出去跑会步，尽快调整回满血状态，全力以赴腾讯的面试💪🏻 友友们，我之后有空会更新二面反思的！！ ——————————分割线——————————— 2021.9.22下午顺利约面了第二天的T...

传说中大公司的面试经历，与之分享，与子共勉 百度： 校招期间最严苛，最严谨的面试经历来自百度。 三轮面试：笔试＋两轮面试的形式； 笔试部分：题目几乎都是PHP基础问题； 面试部分： 一面： 1.        详细的自我介绍； 2.        对职业的展望，对工作的态度等个人问题； 3.        对笔试试卷的个人分析； 二面： 面试官是hr，一堆巨难的技术性问题； 1.        做一个简单的自我介绍 ...

23年毕业的同学，美团核心部门招实习啦～～ https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=95210 岗位职责 岗位职责 1.负责各类后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现； 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作； 3.分析并优化业务流程，参与系统长期架构设计与规划，探索合理、可扩展的系统模型，通过自动化等手段提升研发效率，提升需求迭代速度与系统能力； 4.保证系统稳定性，提升系统的容灾、降级及应急能力，提升系统的可用性和可维护性，协同QA保证高质量开发交付；优化...

【校招面试有哪些常见类型呢？】校招面试作为招聘环节中最为重要的一环，可以多维度考察候选人与企业、岗位是否相匹配。那校招面试到底有哪些类型呢？每种类型是什么形式？考察什么内容？像震坤行校招通常包含电话面试、群面以及结构化面试。可以通过下图简单了解一下，后续会给大家详细介绍常见类型的面试。大家多多关注哦~ #校招面试#  #震坤行#