快手人力资源校招面试经验分享
2021.9.24中午问了下昨天面试的结果，HR反馈目前是待定阶段，凭借我丰富的互联网招聘经验，这波大概率是凶多吉少，虽然我自己觉得发挥的很不错，专业问题都回答的不错（面试官在当场也有表示对我答案的肯定，当我问到她对应届生有没有建议的时候，也交流了挺长时间ta的个人经历），但是人生不如意十有***，即使很向往快手的ER团队，非常意难平，也要积极调整心态，点个外卖，出去跑会步，尽快调整回满血状态，全力以赴腾讯的面试💪🏻
友友们，我之后有空会更新二面反思的！！
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2021.9.22下午顺利约面了第二天的TL面试，希望接下来的面试能顺顺利利，希望我可以正常发挥，平常心对待每一轮面试，最近要准备两个厂子的面试，可能没有精力更新状态，等面试高峰过去后有空会继续更新的！
老天保佑我顺利上岸吧😭
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2021.9.18下午14:40左右第一轮面试结束啦，面试官超nice，简单问了下过去经历和未来规划，主要还是我在提问比较多，面试结束的时候说通过了，但现在还没接到邀约二面的电话和邮件，希望没有意外，顺顺利利冲到offer！
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2021.9.17晚上19:00接到快手HR的电话，通知我HRSSC校招简历筛选通过，确定了第二天面试的时间。晚上21:40收到了快手的面试邀请邮件和短信，HR加了我的微信，沟通了面试环节，今晚打算认真复习准备一下劳动关系的专业知识和常用法律发条，总结下个人优势，好期待明天的面试啊啊啊啊
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个人情况简单介绍，2022届应届本科毕业生，北京某双非财经类市重点高校，北京人。
我的优势在于专业对口，实习经历丰富，有多段对口HRSSC职位要求的实习经历，有国家级竞赛科研成果……
我的劣势主要就是本科学历，非985也非211出身，还有女性身份，HR岗位男性比例较少，所以这类的校招也是男性更吃香（别怼我，专业课老师做过大数据调研，上课讲过的QAQ）
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