flex:1 flex 是 flex-grow, flex-shrink, flex-basis. 三个属性的简写，默认值为 0 1 auto。该属性有两个快捷值：auto(1 1 auto) 和 none(0 0 auto)。建议优先写 flex 属性，而不是写三个分离的属性，因为浏览器会自动计算其相关值。 flex-grow 默认为0， 只能是正整数。即父元素有剩余空间也不放大元素。如果为 1，则把剩余空间的一份加给自己的宽度。 flex-shrink 默认为1，只能是正整数。即父元素空间不足则按比例收缩。如果为 0，则不收缩。 flex-basis 默认为 auto, 即元素本身的大小。...

求拷打2025.3.20 此简历已接到jdy实习，在此留念，下次再见估计会大改

建议大家速转溜溜梅不要再卷我，今年暑期被疯狂横向人都麻了#暑期实习# #java# #美团# #后端# #字节跳动# #淘天# #阿里巴巴#

看小某书说，华为又开始分房潮了，是仅限15 - 19级中层员工，需入职满3年以上，根据近两年考核结果、和获得公司级奖项情况这些积分来排序分配。优点是可以低于市场价拿下，缺点是，只能在内部企业流通。但2025年及以后入职的新员工，像无线、海思、终端这些技术研发岗，是在上海青浦。看部分vlog，青浦那边已经入住了一批了，入住率好像挺高的，就是感觉单身公寓有点儿小（配图是需要租的公寓！）

从月初开始投，都是ssob上的本地日常实习，面完挂。准备实习前确实没想到怎么难，估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的，八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期？来个朋友拷打一下我，这简历还能怎么改

用过最难用的编辑器，没有之一。头一次见到编译错误报执行错误的，想查错得注释掉一段代码然后看剩下的代码有没有问题，毫无体验。第二题以为输入有问题还提了个问题，然后跳去写第三题，第三题还是报执行错误才反应过来是不是编译错误，赶紧去debug，最后发现push_back写成push了。题目出的也是***，全是大水题，第一题bfs，第二题层序遍历，第三题等和子集，连个数据范围都没有，写了个爆搜过了70，改成双向搜索还是70，乱搞优化也没搞定，直接红温破防，想着这**数据爆搜还能和双向搜索一摸一样？直接交卷走人。出来一看力扣，原来是dp，那你***的不给数据范围谁能想到是dp呢？更破防了。搬力扣原题也就...

3.27（1h30min）自我介绍丢两道算法做下LRU：双端链表+哈希表大数相加：模拟给面试官讲算法思路听说我有ACM基础，问我有没有拿过什么大奖介绍项目问项目主要是面试官感兴趣的点，以及一些技术栈八股八股（箭头代表追问，或者是你还没说完，他打断你问）url输入到渲染全过程 -> DNS解析过程 -> HTTP3次握手 ->拿到HTML后的处理流程（×）HTTP和HTTPS区别，SSL/TLS怎么加密的HTTP1.0/1.1/2.0/3.0区别 -> HTTP3使用UDP，如何保障可靠性 ->QUIC怎么保障可靠性的（×）常用设计模式策略、模板方法、简单...

各位大佬帮忙看下简历，挺劝😖😖

正常程序员给大家的印象——赚得多、花得少、工时多、头发少但是现实里——程序员卷上加卷十年前会Java就能横着走，现在得掌握Go语言+云原生+大模型。。。最近在牛客社区里看到有人吐槽，世界上最不值钱的就是码农，尤其是应届生码农，一干一个不吱声。01.是谁感同身受了非技术的薪资低，那就求职技术岗二线以下城市薪资低，那就求职一线结果一看，开发岗，上海，上市公司应届生，校招薪资4-6k是谁感同身受，是谁两眼一黑昏过去02.干java不如去开车谁懂，公司开车的司机都有12k甚至还提供住宿评论区很多人回复立马转行不过，玩笑归玩笑天下掉馅饼的高薪，还是需要警惕有好心人劝告小心网贷或缅北03.什么岗位最有“钱...

😅

本人3.10投递了携程暑期实习，3.13完成测评之后，官网流程一直显示测评中，身边有人接到了携程笔试了。个人认为，自己的简历不至于被挂，那么流程不推进是因为我测评答得有问题吗？看到xhs上有的测评被挂会显示流程结束因此希望本帖被好心的携程HR看到，能不能帮我查查进度呀？

一面1、自我介绍2、说下进程间的同步互斥机制？3、Linux内核和应用层的通信方法有哪些？用过哪些？4、SPI通信过程？用SPI调过哪些外设？5、Linux内核中断的路由过程？6、说下你最熟悉的一个子系统？7、说一下简历上的概率性死机问题，怎么解决的8、有什么想问的二面1、自我介绍2、调PWM背光遇到过的问题？启动时屏幕闪烁怎么解决的？3、调试节点怎么创建的？kobject了解吗？4、说下调试触摸遇到的问题？5、说下input子系统？6、对安卓驱动了解多少？hal？framwork？7、有没有做过哪些应用开发？8、说一下死机问题怎么解决的？9、加班怎么看？（我说我996，习惯了）10、有什么想...

1.自我介绍2.介绍项目并提问：a.详细讲讲CBAM注意力机制，具体是怎么进行计算的？b.各种改进以后项目的量化效果？c.BN是什么，具体是怎么计算的？d.DeepVO数据集的真实值是怎么得到的？e.是否了解别的端到端的VO算法？f.是否了解别的感知算法？g.介绍下BEV的具体操作?h.是否做过传统的SLAM项目?3.反问：矿山智驾和城市智驾有啥区别？端到端的方法和传统方法哪个更好？

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

真实手码工作体验：在世界500强工作，幸福感真的很强～首先，公司环境让人超级舒服，办公区宽敞明亮，各种设施都很齐全，茶水间里咖啡、零食随便拿，累了还能去骑一会儿动感单车！ 平时还有各种节日福利，搞很多有意思的活动，互动感up up up 工作氛围也很棒，同事们都很友好，大家互相帮助，没什么勾心斗角的事儿。领导也很开明，愿意听我们的意见，不会一味地压任务。福利方面：16元/天的餐补，中国区域事业部一三五下午茶，这点我真的太爱了！在美的养🐷很简单！美创和总部都有☕️星爸爸，同事经常请喝 工作氛围：美的架构扁平化，开放式办公室，年轻员工很多，思维碰撞☄️氛围活跃，我在这里认识到五湖四海的朋友，反而...

各位哥我这经历能找到工作吗😭😭